Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

2026 – Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik

Eines der modernsten Logistikzentren Europas – starte durch!
Während Deiner dreijährigen Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik wirst Du viele logistische Planungs- und Organisationsprozesse koordinieren. Hier kommt es nicht nur auf Deine körperliche Fitness an, sondern auch auf Dein Organisationsgeschick für einen reibungslosen Warenfluss. Vom Wareneingang bis hin zum Versand unserer Ware zu unseren Kunden wirst Du sämtliche Prozesse kennenlernen. Während Deiner Ausbildung besuchst Du wöchentlich ein- bis zweimal die Kaufmännische Schule in Bad Mergentheim.

Beginn:    01. September 2026

Dauer:      3 Jahre

Standort: Bad Mergentheim

Was Dich erwartet

Einblicke: Innerhalb deiner Ausbildung erhältst Du verschiedene Einblicke in eines der modernsten Logistikzentren für Industriebelieferung in Europa. Schwerpunkte sind dabei bspw. die Annahme und Lagerung der Ware sowie die Kommissionierung und das Versenden der Güter. Darüber hinaus lernst Du die Retourenabwicklung, die Tourenplanung sowie unser Gefahrstoffmanagement kennen. Dabei wirst Du jederzeit durch deinen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche.

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit in verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen, wie Azubi-Ausschuss, Social Media, WISpresents) mitzuwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen. 

Was wir Dir bieten

Sicherheit: Wir bieten hohe Übernahmechancen in ein i.d.R. unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten interne Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.).

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr machen uns aus.

Benefits: Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, Laptop und Headset, Notenprämien, Ausbildung in Teilzeit nach Rücksprache sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Was Du mitbringen solltest

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit dem Hauptschulabschluss abgeschlossen.

Motivation: Du möchtest Dein logistisches Interesse im Berufsalltag einsetzen und ausbauen, lernst schnell Neues dazu und arbeitest gerne im Team.

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.

Ansprechperson:

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
HR Recruiting
Katrin Waterstrat
+49 7931 91-1138
Katrin.Waterstrat@wuerth-industrie.com

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

2026 – Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d)

Du packst gerne mit an?
Als Fachlagerist (m/w/d) kannst Du in den zwei Ausbildungsjahren Dein Organisationstalent jeden Tag in einem der modernsten Logistikzentren für Industriebelieferung Europas einbringen. Um einen reibungslosen Warenfluss von der Warenannahme bis zum Versand der Ware zu koordinieren, solltest Du zudem körperlich belastbar sein. Auch eine logische Vorgehensweise ist wichtig. Während Deiner Ausbildung besuchst Du wöchentlich ein- bis zweimal die Kaufmännische Schule in Bad Mergentheim.

Beginn:    01. September 2026

Dauer:      2 Jahre

Standort: Bad Mergentheim

Was Dich erwartet

Einblicke: Innerhalb deiner Ausbildung erhältst Du verschiedene Einblicke in eines der modernsten Logistikzentren für Industriebelieferung in Europa. Schwerpunkte sind dabei bspw. die Annahme und Lagerung der Ware sowie die Kommissionierung und das Versenden der Güter. Dabei wirst Du jederzeit durch deinen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche.

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit in verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen, wie Azubi-Ausschuss, Social Media, WISpresents) mitzuwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Was wir Dir bieten

Sicherheit: Wir bieten hohe Übernahmechancen in ein i.d.R. unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten interne Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.).

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr machen uns aus.

Benefits: Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, Laptop und Headset, Notenprämien, Ausbildung in Teilzeit nach Rücksprache sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Was Du mitbringen solltest

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit dem Hauptschulabschluss abgeschlossen.

Motivation: Du möchtest Dein logistisches Interesse im Berufsalltag einsetzen und ausbauen, lernst schnell Neues dazu und arbeitest gerne im Team.

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.

Ansprechperson:

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
HR Recruiting
Katrin Waterstrat
+49 7931 91-1138
Katrin.Waterstrat@wuerth-industrie.com

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

2026 – Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung

Eines der modernsten Logistikzentren Europas – starte durch!
Als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung planst, organisierst, steuerst und überwachst du den Transport von Gütern und logistischen Dienstleistungen. Du bist dabei zuständig für den Warenempfang und -versand im In- und Ausland sowie für die optimale Lagerung der Ware, so dass am Ende ein reibungsloser Güterverkehr gewährleistet ist. Im Rahmen Deiner Ausbildung durchläufst Du dafür viele verschiedene Abteilungen, wie zum Beispiel Beschaffungslogistik/Import, Export oder Transportmanagement. Während Deiner dreijährigen Ausbildung besuchst Du wöchentlich ein- bis zweimal die Kaufmännische Schule in Künzelsau.

Beginn:    01. September 2026

Dauer:      3 Jahre

Standort: Bad Mergentheim (Praxis), Künzelsau (Theorie)

Was Dich erwartet

Einblicke: Du lernst das Unternehmen und die Prozesse durch verschiedene Abteilungsdurchläufe in logistischen und administrativen Bereichen kennen und hast Kontakt zu Lieferanten und internen Abteilungen. Dabei wirst Du jederzeit durch deinen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche.

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit in verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen, wie Azubi-Ausschuss, Social Media, WISpresents) mitzuwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Was wir Dir bieten

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein i.d.R. unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst du dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten interne Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.).

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr machen uns aus. 

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Ebenso die Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, Laptop und Headset, Notenprämien, Chance zur Teilnahme am Niederlassungspraktikum innerhalb Deutschlands, Ausbildung in Teilzeit nach Rücksprache sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Was Du mitbringen solltest

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit dem mittleren Bildungsabschluss abgeschlossen.

Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden/Lieferanten etc. bereiten Dir Spaß.

Deine Stärken: Du interessierst Dich für Geografie und logistische Prozesse, verfügst über gute Englischkenntnisse und zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.

Ansprechperson:

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
HR Recruiting
Katrin Waterstrat
+49 7931 91-1138
Katrin.Waterstrat@wuerth-industrie.com

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

2026 – Duales Studium (B.A.) BWL – Handel Warenwirtschaft und Logistik

Innovative Logistikkonzepte und Du?
Im Studiengang BWL – Handel Warenwirtschaft und Logistik beschäftigst Du Dich insbesondere mit logistischen Themen im Unternehmen, um Dir ein fundiertes Verständnis für die Arbeit in einem der modernsten Logistikzentren für Industriebelieferungen Europas anzueignen. Dafür wirst du neben unserer kaufmännischen Logistik Einblicke in den Bereich Vertrieb/Key Account Management und Einkauf erhalten. Während Deines dreijährigen Studiums wechselst Du im dreimonatigen Rhythmus zwischen den Theoriephasen an der Dualen Hochschule in Mosbach und den Praxisphasen in unserem Unternehmen.

Beginn:    01. September 2026 (einmonatiges Vorpraktikum, Studienbeginn am 01. Oktober 2026)

Dauer:      3 Jahre

Standort: Bad Mergentheim (Praxis), Mosbach (Theorie)

Was Dich erwartet

Einblicke: Du sammelst praktische Erfahrungen in den Bereichen der kaufmännischen Logistik (z. B. Lagersteuerung, Transportwesen, Beschaffungssysteme, Systemlogistik, u. v. m.), Einkauf und Vertrieb. Vertieft wird dies durch Einsätze bei Kunden oder Lieferanten vor Ort. Dabei wirst Du jederzeit durch deinen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche.

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit in verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen, wie Azubi-Ausschuss, Social Media, WISpresents) mitzuwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Was wir Dir bieten

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein i.d.R. unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 26 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams über eine zielgerichtete, interne Schulungsreihe speziell für Azubis bis zu Schulungsangeboten von Azubis für Azubis. Zusätzlich gibt es über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach dem Studium gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (bspw. Master).

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr machen uns aus.

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Ebenso die Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn des Studiums, Laptop und Headset, Notenprämien, Übernahme der Verwaltungsgebühren, die Möglichkeit, Erfahrungen im internationalen Kontext zu sammeln, sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Was Du mitbringen solltest

Schulbildung: Du hast die Schule mit der allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife (bei Fachhochschulreife inklusive bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW) abgeschlossen.

Motivation: Du möchtest dein logistisches Interesse im Berufsalltag einsetzen und ausbauen. Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden/Kunden/Lieferanten etc. bereiten Dir Spaß. Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben.

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus und bringst gute Englischkenntnisse mit.

Ansprechperson:

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
HR Recruiting
Katrin Waterstrat
+49 7931 91-1138
Katrin.Waterstrat@wuerth-industrie.com

Ihre Aufgaben

• Koordination: Sie steuern die Abläufe im Auftragszentrum des Dispositionsbereichs Edelstahlventile. Hierbei haben Sie Unternehmensziele wie Steigerung der Umschlagshäufigkeit, Optimierung der Losgrößen und Durchlaufzeiten fest im Blick. Zur Definition und Optimierung der Prozesse und Steuerparameter stehen Sie in engem Austausch mit Ihrem Team, angrenzenden Abteilungen, sowie externen Vertragspartnern
• Verantwortung: Sie tragen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Dispositionsbereich einschließlich Festlegung von Prozessstandards und Verfolgung derselben, sowie Priorisierung von Aufgaben und Aufträgen
• Führungskompetenz: Sie entwickeln Ihr Team planvoll durch strategische, abgestimmte und strukturierte Vorgaben, Mitarbeitergespräche und Schulungsplanung.
• Aufgabenvielfalt: Durch die Optimierung der Durchlaufzeiten, die Reduzierung von Kosten und die Hinterfragung bestehender Dispositionsstrategien treiben Sie nachhaltige Verbesserungen voran und tragen durch Ihre IT-Kompetenz maßgeblich zur Automatisierung der Prozesse bei
• Optimierung: In enger Zusammenarbeit mit dem Supportteam des Auftragszentrums analysieren und verbessern Sie bestehende Prozesse unter Berücksichtigung des schnittstellenübergreifenden Lean- und Automatisierungsgedanken
• Projektmanagement: Sie treiben Veränderungsprozesse voran und wirken bei Entwicklungsprojekten mit. Gerne fungieren Sie als erster Ansprechpartner des Hauptabteilungsleiters

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein kaufmännisches Studium oder ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben bereits fundierte Kenntnisse in der Materialwirtschaft und Erfahrung in der Disposition, entlang der Prozesskette erworben
• Sie arbeiten kundenorientiert und zeichnen sich durch Ihre zuverlässige Arbeitsweise aus
• Sie gehen Herausforderungen mit Begeisterung an und setzen dabei Ihre Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und Belastbarkeit ein
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse zu Projektmanagement und Lean Management mit und erweitern diese durch ein Verständnis für technische Zusammenhänge und Produktionsprozesse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Interesse geweckt?
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal!

Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch weiterhin per E-Mail an personal@gemue.de senden. Bitte achten Sie dabei darauf, dass alle Anhänge im PDF-Format vorliegen.

Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Für das Ausbildungsjahr 2025 suchen wir Auszubildende, die die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten wollen!

Als einer der globalen Marktführer in der Messtechnik-Branche entwickelt die Helmut Fischer GmbH weltweit mit 800 Mitarbeitern hochqualitative Produkte zur Schichtdickenmessung, Materialanalyse, Werkstoffprüfung und Mikrohärte.

Als Auszubildende/r zur Fachkraft für Lagerlogistik lernen Sie sämtliche Logistikprozesse und deren Schnittstellen kennen, d. h. Sie hantieren mit dem Input, als auch mit dem Output der Produktion und kommen dabei mit den verschiedenen Materialien und Erzeugnissen sowie Kollegen in Kontakt. Hier haben Sie die Möglichkeit im Team als auch selbständig und eigenverantwortlich mitzuarbeiten. 

Ihre Aufgaben:

In der Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik durchlaufen Sie die Abteilungen Wareneingang, Lager, Intralogistik und Versand. Dabei lernen Sie durch viel Praxis deren einzelne Prozesse, Aufgaben und qualitätssichernde Maßnahmen kennen und ausführen. Ihr Ziel ist u. a. einen reibungslosen Materialfluss zu gewährleisten, kurz gesagt: Die richtige Ware in der richtigen Menge zum richtigen Zeitpunkt an den richtigen Ort befördern. Sie arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln und technischen Geräten, dürfen aber auch selbst Hand anlegen.

Unsere Anforderungen:

• Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
• Gute Noten in Deutsch, Mathe und Englisch
• Sie arbeiten gerne praktisch und möchten mitanpacken, auch im Team
• Zuverlässige und ordentliche Arbeitsweise
• Spaß an der Arbeit mit technischen Geräten

Unser Angebot

Bei Fischer erwartet Sie ein interessanter und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz mit qualifizierten Ausbildern an Ihrer Seite. Sie dürfen eigenverantwortlich mitarbeiten und Ihre Ideen jederzeit einbringen. Wir unterstützen Sie beim Ausbildungsabschluss mit dem Ziel der Übernahme sowie bei ggf. anschließenden Weiterbildungsplänen. Regelmäßige Azubi-Events hinterlassen bei uns tolle Erinnerungen an eine schöne Ausbildungszeit.

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zum Fitnessstudio
• Sonderurlaubstage zur Prüfungsvorbereitung
• Übernahme der Fahrtkosten für den Arbeitsweg
• Betriebsrestaurant & Obstkörbe
• Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits
• Zuschuss zu Kosten für Bücher, Lehrmittel und Studienfahrten      
• Regelmäßige Azubi-Ausflüge
• Unterstützung bei einem Auslandspraktikum
• Attraktives Ausbildungsgehalt

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.HELMUT FISCHER GMBH
INSTITUT FÜR ELEKTRONIK UND MESSTECHNIK
Industriestraße 21, D – 71069 Sindelfingen

helmut-fischer.de/karriere

Als einer der globalen Marktführer in der Messtechnik-Branche entwickelt die Helmut Fischer GmbH mit weltweit mehr als 800 Mitarbeitenden hochqualitative Produkte zur Schichtdickenmessung, Materialanalyse, Werkstoffprüfung und Mikrohärte. 

Der Bereich Supply Chain Management umfasst bei der Helmut Fischer Gruppe die Teams Logistik, Auftragsbearbeitung, Einkauf und Produktionsplanung. Das Supply Chain Management stellt sicher, dass die Waren, Produkte und Dienstleistungen sicher und zuverlässig ihr Ziel erreichen – sowohl intern als auch extern. Dabei wird die komplette Lieferkette vom Lieferanten bis zum Endkunden abgedeckt. 

Als Teamleiter (m/w/d) Logistik übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung unserer internen und internationalen Logistikprozesse. Sie führen ein engagiertes Team mit 15 Mitarbeitenden und stellen sicher, dass unsere Produkte termingerecht und effizient zu unseren Kunden weltweit gelangen.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams in der Logistik
• Aufgaben- und Personaleinsatzplanung sowie Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Ablaufs des Tagesgeschäfts
• Aktive Steuerung und Kontrolle der Materialflüsse sowie Erstellung und Verfolgung von relevanten Kennzahlen in der Logistik mithilfe von SAP
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften sowie Pflege von Ordnung und Sauberkeit innerhalb der Logistikkette
• Stetige Optimierung der operativen Lager- und Logistikprozesse
• Management der angrenzenden Schnittstellen, u. a. zwischen Lager, Einkauf, Service und Auftragsabwicklung
• Planung und Durchführung von Stichtags- und Permanentinventuren

Unsere Anforderungen:

• Expertise: Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Lagerwirtschaft, Warenein- und -ausgang sowie der internen Logistik – eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik bildet hierfür die beste Basis. 
• Leidenschaft: Mit Ihrer Hands-on Mentalität packen Sie gerne mit an, begegnen Herausforderungen proaktiv und schätzen den Gestaltungsspielraum eines mittelständischen Unternehmensumfelds.  
• Wertschätzung & Respekt: Sie konnten bereits Erfahrung in einer Führungsrolle innerhalb der Logistik sammeln und legen Wert auf die Weiterentwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden. 
• Hinhören & Verstehen: Mit Ihrem tiefen Verständnis für Logistikprozesse und einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit streben Sie kontinuierlich  nach Verbesserungen – gemeinsam mit dem Team.
• Vertrauen & Verbindlichkeit: Zuverlässigkeit zeichnet Sie aus und Sie setzen alles daran, die Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen.

Unser Angebot

Bei Fischer erwartet Sie die Sicherheit eines zukunftsorientierten Arbeitsplatzes sowie die Möglichkeit, neue Ideen mit einzubringen. Den Spirit eines mittelständischen Unternehmens haben wir uns in den letzten 70 Jahren bewahrt. Kurze Entscheidungswege und persönlicher Austausch prägen unsere Arbeitsatmosphäre. Als stiftungsgeführtes Unternehmen legen wir Wert auf gesundes Wachstum, ein respektvolles Miteinander, unterschiedliche Perspektiven und Gestaltungsspielraum für unsere Mitarbeitenden. Werden Sie Teil der Fischer-Kultur! Unser Ziel ist es, gemeinsam mehr zu erreichen. In unseren Teams vereinen wir vielfältige Kompetenzen, Charaktere und Erfahrungen. 

Unsere Benefits:

• Übernahme der Fahrtkosten für den Arbeitsweg
• Ein großartiges, familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum
• Eine individuelle und intensive Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zum Fitnessstudio
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuwendungen zu besonderen Ereignissen wie z. B. Jubiläen oder Hochzeiten
• Zuschuss für unser Betriebsrestaurant und jede Woche frisches Obst
• Corporate Benefits
• Attraktives Gehaltsangebot, das sich an branchenüblichen Industriestandards orientiert

Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Beginn: 01. September 2025
Dauer: 2 Jahre
Standort: Bad Mergentheim

Was Dich erwartet:

Einblicke: Innerhalb deiner Ausbildung erhältst du verschiedene Einblicke in eines der modernsten Logistikzentren für Industriebelieferung in Europa. Schwerpunkte sind dabei bspw. die Annahme und Lagerung der Ware sowie die Kommissionierung und das Versenden der Güter. Dabei wirst Du jederzeit durch Deine(n) persönliche(n) Ausbilder(in) betreut, mit der/dem Du regelmäßig Feedbackgespräche führst.

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und wirkst in verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen, wie Social Media, Gesundheitsmanagement, Azubi-Zeitung) mit.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Was wir Dir bieten:

Sicherheit: Wir bieten hohe Übernahmechancen in ein i.d.R. unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams über eine zielgerichtete, interne Schulungsreihe speziell für Azubis bis zu Schulungsangeboten von Azubis für Azubis. Zusätzlich gibt es über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Betriebswirt, Bachelor,etc.).

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr machen uns aus. Darüber hinaus gibt es Events speziell für Azubis (wie bspw. die Skiausfahrt). 

Benefits: Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, Laptop und Headset, Notenprämien, Ausbildung in Teilzeit nach Rücksprache sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Was Du mitbringst:

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit dem Hauptschulabschluss abgeschlossen.

Motivation: Du möchtest Dein logistisches Interesse im Berufsalltag einsetzen und ausbauen, lernst schnell Neues dazu und arbeitest gerne im Team.

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Beginn: 01. September 2025
Dauer: 3 Jahre

Was Dich erwartet:

Einblicke: Innerhalb deiner Ausbildung erhältst Du verschiedene Einblicke in eines der modernsten Logistikzentren für Industriebelieferung in Europa. Schwerpunkte sind dabei bspw. die Annahme und Lagerung der Ware sowie die Kommissionierung und das Versenden der Güter. Darüber hinaus lernst Du die Retourenabwicklung, die Tourenplanung sowie unser Gefahrstoffmanagement kennen. Dabei wirst Du jederzeit durch Deine(n) persönliche(n) Ausbilder(in) betreut, mit der/dem Du regelmäßig Feedbackgespräche führst.

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und kannst in verschiedenen Azubi-Projekten (z.B. Projektgruppen, wie Azubi-Ausschuss, Social Media, Gesundheitsmanagement) mitwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Was wir Dir bieten

Sicherheit: Wir bieten hohe Übernahmechancen in ein i.d.R. unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams über eine zielgerichtete, interne Schulungsreihe speziell für Azubis bis zu Schulungsangeboten von Azubis für Azubis. Zusätzlich gibt es über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.).

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr machen uns aus. Darüber hinaus gibt es Events speziell für Azubis (wie bspw. die Skiausfahrt).  

Benefits: Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, Laptop und Headset, Notenprämien, Ausbildung in Teilzeit nach Rücksprache sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Was Du mitbringen solltest

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit dem Hauptschulabschluss abgeschlossen.

Motivation: Du möchtest Dein logistisches Interesse im Berufsalltag einsetzen und ausbauen, lernst schnell Neues dazu und arbeitest gerne im Team.

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.