Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.700 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein. Im Geschäftsfeld Solutions entwickeln wir individuelle Kontraktlogistiklösungen. Insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Automotive, Chemical, Electronics und High Tech sowie Retail und Fashion bietet das Geschäftsfeld branchenspezifische Transport- und Logistikkonzepte. 
 
Wie Sie sich bei uns einbringen:

• Übernahme des aktiven Verkaufs von Transport- und Logistikdienstleistungen und Ermittlung von potenzielle Kunden im Verkaufsgebiet
• Identifikation, Priorisierung und Qualifizierung von Lead- / Target und Potentialkunden in den definierten Marktsegmenten unter Priorisierung von aktuellen Standortstrukturen und Transportrelationen
• Prüfung von Ausschreibungen und potenziellen Projekten auf Bearbeitungsrelevanz
• Leiten von Ausschreibungen, Angeboten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
• Führen von Vertragsverhandlungen
• Entwicklung von innovativen Transport- und Logistiklösungen und –Konzepten
• Beobachtung und Analyse von aktuellen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen
• Begleitung des Implementierungsprozesses bei Neukunden gemeinsam mit dem Bereich Customer Service 
• Beratung und Betreuung der Bestandskunden sowie den Ausbau der bestehenden Geschäfte

Was Sie dazu mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und / oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Vertrieb- und Geschäftsentwicklung oder vergleichbaren Tätigkeiten in der Kontrakt- und Transportlogistik
• Idealerweise mehrjährige operative Erfahrung in der Transport- und Kontraktlogistik
• Sicherer Umgang in Microsoft Excel und PowerPoint
• Sehr gute Kommunikation- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschland und Österreich sowie bei Bedarf auch in Europa
• Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick in Deutsch sowie Englisch

Wovon Sie profitieren: 

• Arbeitsumfeld & Mobilität

Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßem Equipment, haben die Option zum mobilen Arbeiten und profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

• Entwicklung & Perspektiven

Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

• Engagement & Gesundheit

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

• Gestaltung & Zusammenarbeit

Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. 

Landkreis Reutlingen, Baden-Württemberg (A 15 / EG 14)

Stellen Sie die Weichen für die bauliche Entwicklung im Landkreis Reutlingen!

Der Landkreis Reutlingen liegt in direkter Nachbarschaft zur Landeshauptstadt Stuttgart und bietet rund 294.000 Menschen in 26 Städten und Gemeinden eine hohe Lebensqualität zwischen urbaner Nähe und der landschaftlichen Weite der Schwäbischen Alb.

Mit rund 1.400 Mitarbeitenden übernimmt der Landkreis Reutlingen Verantwortung für das große Ganze: Für die Menschen in der Region, für den Schutz der Natur, für wirtschaftliche Stärke und kulturelle Vielfalt.

Das Kreisbauamt vereint dabei die Aufgaben der unteren Baurechtsbehörde mit einem klaren Dienstleistungsauftrag für unsere Bürger*innen sowie die kreisangehörigen Kommunen. Zum Kreisbauamt gehören die Abteilungen Baugenehmigungsverfahren, Brand- und Katastrophenschutz sowie Naturschutz.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit als

Leitung (w/m/d) des Kreisbauamtes

Diese attraktive Stelle bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis in Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 LBesG BW. Die Tätigkeit ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %) möglich. Auch Tandem-Bewerbungen sind willkommen: Hierfür stehen zusätzliche 20 %-Stellenanteile (insgesamt bis zu 120 %) zur Verfügung.

Ihre Kernaufgaben

• Verantwortungsvolle Leitung und zukunftsorientiertes Management des Kreisbauamtes
• Strategische und innovative Weiterentwicklung des Amtes in Zeiten der Digitalisierung und New Work
• Motivierende Führung und Weiterentwicklung von derzeit über 40 Mitarbeitenden
• Souveräne Repräsentation des Amtes sowohl innerhalb als auch außerhalb der Landkreisverwaltung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den kreisangehörigen Kommunen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) idealerweise in der Fachrichtung Verwaltung, Architektur oder Stadt- und Raumplanung bzw. die Qualifikation als Volljurist*in
• oder für Beamt*innen die Befähigung für den höheren Verwaltungsdienst oder bautechnischen Verwaltungsdienst bzw. die Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder den gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienst und die Bereitschaft, durch Qualifizierungsmaßnahmen den Aufstieg in den jeweils höheren Dienst zu absolvieren
• Erste Führungserfahrung, idealerweise in der Ordnungsverwaltung oder in einer gleichwertigen Organisation
• Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit verbunden mit einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz mit einem wertschätzenden Führungsstil

Im Kreisbauamt erwartet Sie eine Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum sowie der Möglichkeit, Netzwerke aufzubauen und aktiv zu nutzen. Mit Ihrer Kompromissbereitschaft und der Fähigkeit, unterschiedliche Interessen in Einklang zu bringen, schaffen Sie tragfähige Lösungen für die bauliche Entwicklung im Landkreis Reutlingen. Im Mittelpunkt steht die enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit dem Ziel, kommunale Vorhaben bestmöglich zu unterstützen.

Dabei ist uns wichtig, dass Sie unsere Führungsleitlinien sowie den angestoßenen WIR-Prozess aktiv leben und mitgestalten. Dieser steht für eine moderne, wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur.

Bei uns profitieren Sie neben den Vorteilen des öffentlichen Dienstes von einem Umfeld, das Ihnen sowohl fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung ermöglicht und Sie in Ihrer Führungsrolle gezielt unterstützt. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen dabei den passenden Rahmen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Der Landkreis Reutlingen engagiert sich für Chancengleichheit.

Interessiert?

Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Josefine Harig oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 05.07.2026 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!