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Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Qualitätsmanagement

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.800 Mitarbeitenden an rund 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein. Im Geschäftsfeld Solutions entwickeln wir individuelle Kontraktlogistiklösungen. Insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Automotive, Chemical, Electronics und High Tech sowie Retail und Fashion bietet das Geschäftsfeld branchenspezifische Transport- und Logistikkonzepte.
 
Neugierig? Sehen Sie hier, was uns ausmacht:
„Stolz. Menschen bei Logwin“

Wie Sie sich bei uns einbringen:

• Verantwortung für das operative Qualitätsmanagement am Standort, d.h. tägliche Sicherstellung und Überwachung der Qualität unserer Dienstleistungen und Prozesse
• Prozessüberwachung, Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen, interne Überprüfungen und Audits und Koordination von Teams, um eine gleichbleibend hohe Qualität im Betriebsalltag zu gewährleisten
• Ermittlung von Schulungsbedarf im Qualitätsmanagement, Planung und Koordinierung von Schulungsterminen, ggfs. Durchführung interner Schulungen
• Erstellung, Pflege und Kontrolle von relevanten Statistiken, Auswertungen und des internen QM-Systems
• Koordination des angemessenen Zusammenwirkens zwischen operativen Prozessen, IT-Unterstützung und Qualitätsmanagement
• Übernahme weiterer, gleichwertiger Aufgaben, welche sich im Betriebsablauf ergeben sowie allgemeine Büroarbeiten

Was Sie dazu mitbringen:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, eine hohe Zahlenaffinität und ein analytisches Denkvermögen
• Sichere IT-Anwenderkenntnisse
• Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse 

Wovon Sie profitieren:

Unser Logwin-Spirit steht an erster Stelle, denn Logistik wird von Menschen gemacht. Das zeichnet uns aus und unterscheidet uns. Ob beruflich, sportlich oder bei den vielen sozialen Projekten, die wir unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und Ihre Stärken zu entfalten.

Zudem erwarten Sie:

• Flache Hierarchien und ein großer persönlicher Gestaltungsfreiraum mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Strukturiertes Onboarding, sowie vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
• Leistungsbezogene Vergütung, sowie attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. die Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge, Zugang zum Corporate-Benefits-Programm oder ein Jobrad
• Ausgeprägte Teamkultur mit Sportevents und viele weitere gemeinsamen Aktivitäten wie Gesundheits-/Familientage
• Charity-Programme, bei denen sich jeder aktiv mit einbringen kann

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

2026 – Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im E-Commerce

Während Deiner Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im E-Commerce wirst Du die unterschiedlichen Bereiche des Unternehmens kennenlernen. Neben der Beschaffung, dem Vertrieb, sowie den logistischen Prozessen, lernst Du überwiegend die Bereiche des Marketings sowie E-Commerce kennen. Hierbei erhältst du spannende Einblicke in den internationalen Onlineshop sowie die elektronische Anbindung von Kunden und Lieferanten (Partnern) und lernst in einem innovativen Umfeld alles rund um das Thema E-Commerce. Das Einrichten und Betreiben des Online-Shops sind dabei genauso Thema wie Fragen der Kundenkommunikation und die Abwicklung von Kaufprozessen. Darüber hinaus eignest Du Dir Wissen darüber an, wie das Warensortiment im Online-Shop richtig platziert und vermarktet wird. Außerdem erhältst Du die Möglichkeit, Eigenverantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen. Während Deiner Ausbildung besuchst Du wöchentlich ein- bis zweimal die Gustav-von-Schmoller-Schule in Heilbronn. 

Beginn:  01. September 2026
Dauer:    regulär 3 Jahre
Einsatzorte: Bad Mergentheim (Praxis), Heilbronn (Theorie)  

Was Dich erwartet

Einblicke: Du lernst das Unternehmen und die Prozesse durch verschiedene Abteilungsdurchläufe in den Bereichen E-Commerce, Vertrieb, E-Business, Produktmanagement, Einkauf und vielen weieteren kennen. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen persönlichen Ausbildenden betreut, führst regelmäßig Feedbackgespräche und sammelst praktische Erfahrungen.

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit in verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen wie Azubi-Ausschuss, Social Media, Gesundheitsmanagement) mitzuwirken. Zu deinen Aufgaben gehören das Beschaffen von Produktdaten, das Onlinestellen der Produkte sowie das Einordnen in entsprechende Kategorien. Du lernst verschiedene Online Marketing-Tools kennen, erfährst wie diese eingesetzt werden und wirst in alle Bereiche der elektronischen Kundenkontaktpunkte eingearbeitet. Außerdem untersützt du bei der Kundenberatung im Bereich der elektronischen Systeme.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Was wir Dir bieten

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein i.d.R. unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten interne Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.).
Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr machen uns aus. 

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office an einzelnen Tagen pro Woche. Ebenso die Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, Laptop und Headset, Notenprämien, Ausbildung in Teilzeit nach Rücksprache sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Was Du mitbringen solltest

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit dem mittleren Bildungsabschluss abgeschlossen.

Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Du möchtest Dein Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen, IT und Vertrieb/Kundenkontakt im Berufsalltag einsetzen und ausbauen

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus und hast Interesse an Digitalisierungsthemen und der Umsetzung von innovativen Projekten.

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

2026 – Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement

Du bist ein Teamplayer mit Kontaktfreudigkeit?
Im Beruf des Kaufmanns (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement sammelst Du in Deiner Ausbildung umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in vielen verschiedenen Abteilungen des Unternehmens. Vom Einkauf der Ware bis hin zum Vertrieb bist Du für den reibungslosen Warenfluss verantwortlich. Dabei stehst Du sowohl mit Lieferanten als auch mit unseren Kunden im ständigen Kontakt. Während Deiner drei- bzw. zweieinhalbjährigen Ausbildung besuchst Du wöchentlich ein- bis zweimal die Kaufmännische Schule in Bad Mergentheim.

Beginn:                     01. September 2026
Dauer:                      regulär 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre bei Vorbildung Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife möglich
Standort:                  Bad Mergentheim

Was Dich erwartet

Einblicke: Du lernst das Unternehmen und die Prozesse durch verschiedene Abteilungsdurchläufe in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Technik und vielen weiteren kennen. Zusätzlich hast du die Gelegenheit zur Mitarbeit in unserer Logistik und an Einsätzen bei unseren Kunden oder Lieferanten teilzunehmen.  Dabei wirst Du jederzeit durch deinen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche.

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit in verschiedenen Azubi-Projekten mitzuwirken.

Zusammenarbeit: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit in verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen, wie Azubi-Ausschuss, Social Media, WISpresents) mitzuwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Was wir Dir bieten

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein i.d.R. unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten interne Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.).

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr machen uns aus. 

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Ebenso die Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, Laptop und Headset, Notenprämien, Chance zur Teilnahme am Niederlassungspraktikum innerhalb Deutschlands, Ausbildung in Teilzeit nach Rücksprache sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht

Was Du mitbringen solltest

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit dem Hauptschulabschluss abgeschlossen.

Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden/Kunden/Lieferanten etc. bereiten Dir Spaß. 

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

2026 – Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Öhringen

Du bist ein Teamplayer mit Kontaktfreudigkeit?

Im Beruf des Kaufmanns (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement sammelst Du in Deiner Ausbildung umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Unternehmens. Im Bereich der Kundenbetreuung im Vertrieb bist Du für den reibungslosen Warenfluss verantwortlich. Dabei wirst Du in unserer Vertriebsniederlassung schwerpunktmäßig im Vertrieb eingesetzt sein und stehst damit vor allem mit unseren Kunden in ständigem Kontakt. Zudem sammelst Du Kenntnisse im Bereich der automatisierten Versorgungsysteme. Während Deiner drei- bzw. zweieinhalbjährigen Ausbildung besuchst Du wöchentlich ein- bis zweimal die Berufsschule.

Beginn:                   01. September 2026
Dauer:                    regulär 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre bei Vorbildung Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife möglich
Standort:                Öhringen

Was Dich erwartet

Einblicke: In der Vertriebsniederlassung, deiner Hauptausbildungsstätte, erhältst Du eine abwechslungsreiche und qualifizierte Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Vertrieb. Darüber hinaus lernst Du das Unternehmen und die Prozesse durch mehrwöchige Abteilungsdurchläufe in der Firmenzentrale in Bad Mergentheim, u.a. in den Bereichen Einkauf und Logistik kennen. Dabei wirst Du jederzeit durch deinen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit in verschiedenen Azubi-Projekten mitzuwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Was wir Dir bieten

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein i.d.R. unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten interne Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.).

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr machen uns aus. 

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Ebenso die Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, Laptop und Headset, Notenprämien, Chance zur Teilnahme am Niederlassungspraktikum innerhalb Deutschlands, Ausbildung in Teilzeit nach Rücksprache sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht

Was Du mitbringen solltest

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit der mittleren Reife abgeschlossen.

Motivation: Du lernst gerne Neues dazu und arbeitest gerne im Team und an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden, Kunden etc. bereiten Dir Spaß.

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

2026 – Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Reutlingen

Du bist ein Teamplayer mit Kontaktfreudigkeit?
Im Beruf des Kaufmanns (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement sammelst Du in Deiner Ausbildung umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Unternehmens. Im Bereich der Kundenbetreuung im Vertrieb bist Du für den reibungslosen Warenfluss verantwortlich. Dabei wirst Du in unserer Vertriebsniederlassung schwerpunktmäßig im Vertrieb eingesetzt sein und stehst damit vor allem mit unseren Kunden in ständigem Kontakt. Zudem sammelst Du Kenntnisse im Bereich der automatisierten Versorgungsysteme. Während Deiner drei- bzw. zweieinhalbjährigen Ausbildung besuchst Du wöchentlich ein- bis zweimal die Berufsschule.

Beginn:                     01. September 2026
Dauer:                      regulär 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre bei Vorbildung Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife möglich
Standort:                  Reutlingen

Was Dich erwartet

Einblicke: In der Vertriebsniederlassung, deiner Hauptausbildungsstätte, erhältst Du eine abwechslungsreiche und qualifizierte Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Vertrieb. Darüber hinaus lernst Du das Unternehmen und die Prozesse durch mehrwöchige Abteilungsdurchläufe in der Firmenzentrale in Bad Mergentheim, u.a. in den Bereichen Einkauf und Logistik kennen. Dabei wirst Du jederzeit durch deinen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit in verschiedenen Azubi-Projekten mitzuwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Was wir Dir bieten

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein i.d.R. unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten interne Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.).

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr machen uns aus. 

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Ebenso die Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, Laptop und Headset, Notenprämien, Chance zur Teilnahme am Niederlassungspraktikum innerhalb Deutschlands, Ausbildung in Teilzeit nach Rücksprache sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht

Was Du mitbringen solltest

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit der mittleren Reife abgeschlossen.

Motivation: Du lernst gerne Neues dazu und arbeitest gerne im Team und an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden, Kunden etc. bereiten Dir Spaß.

Deine Stärken: Du bist kommunikativ und zeigst Eigeninitiative.

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

2026 – Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement Zusatzqualifikation FH

Du bist ein Teamplayer mit Kontaktfreudigkeit?
Im Beruf des Kaufmanns (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement sammelst Du in Deiner Ausbildung umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in vielen verschiedenen Abteilungen des Unternehmens. Vom Einkauf der Ware bis hin zum Vertrieb bist Du für den reibungslosen Warenfluss verantwortlich. Dabei stehst Du sowohl mit Lieferanten als auch mit unseren Kunden im ständigen Kontakt. Parallel zu Deiner dreijährigen Ausbildung erwirbst Du innerhalb der ersten beiden Jahre zusätzlich die Fachhochschulreife. Während Deiner Ausbildung besuchst Du zweimal wöchentlich die Kaufmännische Schule in Künzelsau.

Zusatzqualifikation: Fachhochschulreife (FH)
Beginn:                      01. September 2026
Dauer:                        3 Jahre
Standort:                   Bad Mergentheim (Praxis), Künzelsau (Theorie)

Was Dich erwartet

Einblicke: Du lernst das Unternehmen und die Prozesse durch verschiedene Abteilungsdurchläufe in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Technik und vielen weiteren kennen. Zusätzlich hast du die Gelegenheit zur Mitarbeit in unserer Logistik und an Einsätzen bei unseren Kunden oder Lieferanten teilzunehmen. Dabei wirst Du jederzeit durch deinen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche.

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit in verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen, wie Azubi-Ausschuss, Social Media, WISpresents) mitzuwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Was wir Dir bieten

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein i.d.R. unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten interne Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.).

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr machen uns aus. 

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Ebenso die Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, Laptop und Headset, Notenprämien, Chance zur Teilnahme am Niederlassungspraktikum innerhalb Deutschlands, Ausbildung in Teilzeit nach Rücksprache sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Was Du mitbringen solltest

Schulbildung: Du hast die Schule mit einem guten mittleren Bildungsabschluss beendet.

Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden/Kunden/Lieferanten etc. bereiten Dir Spaß. 

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

2026 – Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement Zusatzqualifikation IWM

Lust auf eine fundierte Ausbildung mit Fremdsprachen?
Im Beruf des Kaufmanns (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement mit Zusatzqualifikation internationales Wirtschaftsmanagement mit Fremdsprachen sammelst Du in Deiner Ausbildung umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in vielen verschiedenen, unter anderem internationalen, Abteilungen des Unternehmens. Vom Einkauf der Ware bis hin zum Vertrieb bist Du für den reibungslosen Warenfluss verantwortlich. Dabei stehst Du sowohl mit Lieferanten als auch mit unseren Kunden aus dem In- und Ausland im ständigen Kontakt. Während Deiner zweieinhalbjährigen Ausbildung besuchst Du wöchentlich ein- bis zweimal die Kaufmännische Schule in Bad Mergentheim. Neben dem normalen Berufsschulunterricht werden die Fächer Internationale Betriebs- und Volkswirtschaftslehre und eine zweite Fremdsprache (Englisch und Französisch oder Spanisch – je nach Vorkenntnissen) unterrichtet. Außerdem darfst Du im 2. Ausbildungsjahr ein dreiwöchiges Auslandspraktikum absolvieren.

Zusatzqualifikation: Internationales Wirtschaftsmanagement
Beginn:                     01. September 2026
Dauer:                       2,5 Jahre
Standort:                  Bad Mergentheim

Was Dich erwartet

Einblicke: Du lernst das Unternehmen und die Prozesse durch verschiedene Abteilungsdurchläufe in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Technik und vielen weiteren kennen. Zusätzlich hast du die Gelegenheit zur Mitarbeit in unserer Logistik und an Einsätzen bei unseren Kunden oder Lieferanten teilzunehmen. Dabei wirst Du jederzeit durch deinen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche.

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit in verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen, wie Azubi-Ausschuss, Social Media, WISpresents) mitzuwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Was wir Dir bieten

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein i.d.R. unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten interne Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.).

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr machen uns aus.

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Ebenso die Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, Laptop und Headset, Notenprämien, dreiwöchiges Auslandspraktikum, Ausbildung in Teilzeit nach Rücksprache sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Was Du mitbringen solltest

Schulbildung: Du hast die Schule mit der allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife abgeschlossen.

Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden/Kunden/Lieferanten etc.  – auch im internationalen Kontext – bereiten Dir Spaß.

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus, bringst gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in einer zweiten Fremdsprache (Französisch oder Spanisch) mit und hast Interesse an einem internationalen Einsatz.

International erfolgreicher, innovativer Hersteller aus dem Bereich der Elektrotechnik sucht für Stuttgart Unterstützung:

Vertriebsinnendienst / Customer Service (m/w/d)

Wir suchen Teamplayer mit praktischer Orientierung. Wenn Sie Spaß an der Interaktion mit Kunden und eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium haben, dann haben wir eine großartige Gelegenheit für Sie.

Wir bieten Ihnen innovative Lösungen mit Vision und Leidenschaft, einen menschlichen Führungsstil und einen engen Kontakt zur spanischen Zentrale.

Ihre Aufgaben

• Telefonische Kundenbetreuung
• Erweiterung und Pflege unseres Kundenstamms
• Nachverfolgung von Vertriebsaktivitäten
• Bearbeitung von Bestellungen und Angeboten

Der beste Weg, die Zukunft mitzubestimmen, ist, sie zu schaffen.
Werden Sie Teil von unserem Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft: personalabteilung@unex.net

International erfolgreicher, innovativer Hersteller aus dem Bereich der Elektrotechnik sucht für die Schweiz Unterstützung:

Technischer Vertrieb im Außendienst (m/w/d)

Wir suchen Teamplayer mit praktischer Orientierung. Wenn Sie Spaß an der Interaktion mit Kunden und eine elektrotechnische / kaufmännische Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium haben, dann haben wir eine großartige Gelegenheit für Sie.

Wir bieten Ihnen innovative Lösungen mit Vision und Leidenschaft, einen menschlichen Führungsstil und einen engen Kontakt zur spanischen Zentrale.

Ihre Aufgaben

• Besuch unserer Kundenzielgruppe: Planungsbüros, Industrieunternehmen wie Chemische-, Photovoltaik-, Wasser-, Pharma- und Lebensmittelindustrie, Installateure, Bauträger, Architekten, usw..
• Betreuung und Beratung Ihrer Kunden in einem Ihnen zugewiesenen Gebiet, d. h. Sie sind verantwortlich für Erstkontakte und Marketingaktionen.
• Die Kundenbesuche gehen einher mit Präsentationen und technischer Beratung bis hin zur Projektverfolgung auf Baustellen.

Der beste Weg, die Zukunft mitzubestimmen, ist, sie zu schaffen.
Werden Sie Teil von unserem Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft: personalabteilung@unex.net

International erfolgreicher, innovativer Hersteller aus dem Bereich der Elektrotechnik sucht für Deutschland Unterstützung:

Technischer Vertrieb im Außendienst (m/w/d)

Wir suchen Teamplayer mit praktischer Orientierung. Wenn Sie Spaß an der Interaktion mit Kunden und eine elektrotechnische / kaufmännische Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium haben, dann haben wir eine großartige Gelegenheit für Sie.

Wir bieten Ihnen innovative Lösungen mit Vision und Leidenschaft, einen menschlichen Führungsstil und einen engen Kontakt zur spanischen Zentrale.

Ihre Aufgaben

• Besuch unserer Kundenzielgruppe: Planungsbüros, Industrieunternehmen wie Chemische-, Photovoltaik-, Wasser-, Pharma- und Lebensmittelindustrie, Installateure, Bauträger, Architekten, usw..
• Betreuung und Beratung Ihrer Kunden in einem Ihnen zugewiesenen Gebiet, d. h. Sie sind verantwortlich für Erstkontakte und Marketingaktionen.
• Die Kundenbesuche gehen einher mit Präsentationen und technischer Beratung bis hin zur Projektverfolgung auf Baustellen.

Der beste Weg, die Zukunft mitzubestimmen, ist, sie zu schaffen.
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