Kategorie: Vertrieb und Handel

Tele-Sales / Customer Care (m/w/d) (Vollzeit | Eschenburg / Telearbeit)

Als Tele-Sales / Customer Care Mitarbeiter (m/w/d) bist du eine wichtige erste Kontaktperson für Interessenten und bestehende Kunden. Du unterstützt unser weiteres Wachstum, begeisterst Kunden im täglichen Austausch und entwickelst dich langfristig innerhalb der Gruppe weiter.

Das bieten wir dir

  • Einzigartige Entwicklungschancen innerhalb der gesamten SPG.
  • Einen möglichen Karrierepfad von Tele-Sales über Inside Sales, Consulting und Projektleitung bis hin zu Leadership.
  • Ein performance-orientiertes Umfeld mit klaren Zielen und aktiver Unterstützung.
  • Förderung, Coaching, Weiterbildung, Mentoring und klare Entwicklungspläne.
  • Eine moderne Arbeitsumgebung und starke Teamkultur.
  • Vernetztes, wertschätzendes Arbeiten mit echtem Teamgeist.
  • Sicherheit und Wachstum durch organische Entwicklung und strategische Zukäufe.

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Telefonisches Kontaktieren und Erstqualifizieren von Interessenten.
  • Betreuen und Weiterentwickeln bestehender Kundenbeziehungen im Customer Care.
  • Unterstützen und Durchführen von Cross-Selling-Aktivitäten über unser gesamtes Portfolio.
  • Pflegen von Daten im CRM-System und Vorbereiten relevanter KPIs.
  • Enges Zusammenarbeiten mit Sales, Marketing und den operativen Teams.
  • Begeistern von Kundinnen und Kunden durch zuverlässige, lösungsorientierte Kommunikation.

Das bringst du mit

  • Freude an Kommunikation und am täglichen Austausch mit Menschen.
  • Zuverlässige, zielorientierte Arbeitsweise und Lust, Ergebnisse zu erreichen.
  • Positive, lernbereite und proaktive Haltung.
  • Interesse an Kundenbetreuung, Sales und persönlicher Weiterentwicklung.
  • Motivation, Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere aktiv zu entwickeln.

Ein Plus, aber kein Muss

  • Erste Erfahrung im Tele-Sales.
  • Erste Erfahrung im Kundenservice oder Customer Care.
  • Interesse an ERP, HR, DMS, Prozessdigitalisierung oder Managed Services.

Bist du bereit für deinen nächsten Entwicklungsschritt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

SPG GmbH
Lehmkaute 3
35713 Eschenburg
Telefon: +49 2774 924 98 0
http://www.softwarepartnersgroup.com

Weiterführende Links
Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet

Sales Manager ERP / HR (m/w/d) (Vollzeit | Eschenburg / Telearbeit)

Unternehmen: DESK Software & Consulting GmbH
Standort: Eibelshausen / remote, mit Präsenz während der Einarbeitung

Deine Rolle im Überblick

Als Sales Manager ERP/HR (m/w/d) schlägt Dein Herz für die digitale Transformation von Unternehmensprozessen. Du bist ein erfahrener Lösungsvertriebler und unterstützt Kunden dabei, ihre oft noch analogen Abläufe nachhaltig zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Du agierst souverän auf Entscheiderebene, denkst unternehmerisch und verstehst es, komplexe Lösungen verständlich und wertstiftend zu positionieren.

Das bieten wir dir

  • Eine verantwortungsvolle Sales-Rolle in einer stark wachsenden Software- und IT-Unternehmensgruppe.
  • Einen klaren Entwicklungspfad — vom motivierten Sales Talent oder Junior Sales Manager bis zum eigenverantwortlichen Sales Professional.
  • Strukturierte Einarbeitung, Mentoring sowie gezielte Trainings zu ERP-, HR- und Sales-Themen.
  • Die Arbeit mit etablierten Softwarelösungen, unter anderem Sage und Sage HR Suite.
  • Ein attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt und erfolgsabhängigen Bestandteilen.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie remote-first bzw. hybride Arbeitsmöglichkeiten nach der Einarbeitung.
  • Moderne technische Ausstattung, inklusive Laptop und Smartphone.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wachstumsorientiertes Umfeld.

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Du baust neue Kundenbeziehungen im mittelständischen B2B-Umfeld auf und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter.
  • Du analysierst Geschäftsprozesse, Kundenanforderungen und Digitalisierungspotenziale in Bereichen wie ERP, HR, Finance, Logistik und Controlling.
  • Du qualifizierst Leads, führst Erstgespräche und begleitest Kunden entlang des Sales-Prozesses.
  • Du entwickelst gemeinsam mit Consulting und Fachbereichen Lösungsszenarien und bereitest Business Cases sowie Entscheidungsgrundlagen vor.
  • Du präsentierst ERP- und HR-Lösungen verständlich, nutzenorientiert und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Du steuerst — je nach Erfahrung — den Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis zum Closing oder wächst schrittweise in diese Verantwortung hinein.
  • Du arbeitest eng mit Marketing, Consulting und den Portfoliogesellschaften der Software Partners Group zusammen.
  • Du baust kontinuierlich Produkt-, Markt- und Branchenwissen auf und bringst eigene Ideen in Pitches, Kunden-Workshops und Teamformate ein.

Das bringst du mit

  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Consulting, Projektumfeld, Support oder in einer kaufmännischen Rolle mit Bezug zu ERP, HR, Finance oder Geschäftsprozessen.
  • Interesse an Business Software, Digitalisierung und mittelständischen Unternehmensprozessen.
  • Freude am Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, Anforderungen zu verstehen und lösungsorientiert zu übersetzen.
  • Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten.
  • Strukturierte, lernbereite und eigenständige Arbeitsweise.
  • Unternehmerisches Denken, Zielorientierung und Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein Plus, aber kein Mus

  • Erfahrung mit Sage 100, Sage HR Suite oder vergleichbaren ERP- und HR-Lösungen.
  • Erfahrung mit modernen Vertriebsansätzen wie Challenger Sale, SPIN oder BANT.
  • Erfahrung im Mittelstand oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Softwarelösungen.

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Lehmkaute 3
35713 Eschenburg
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Sales Manager ERP / HR (m/w/d) (Vollzeit | Nordhausen / Telearbeit)

Unternehmen: WEKO Informatik GmbH
Standort: Nordhausen / remote, mit Präsenz während der Einarbeitung

Deine Rolle im Überblick

Als Sales Manager ERP/HR (m/w/d) schlägt Dein Herz für die digitale Transformation von Unternehmensprozessen. Du bist ein erfahrener Lösungsvertriebler und unterstützt Kunden dabei, ihre oft noch analogen Abläufe nachhaltig zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Du agierst souverän auf Entscheiderebene, denkst unternehmerisch und verstehst es, komplexe Lösungen verständlich und wertstiftend zu positionieren.

Das bieten wir dir

  • Eine verantwortungsvolle Sales-Rolle in einer stark wachsenden Software- und IT-Unternehmensgruppe.
  • Einen klaren Entwicklungspfad — vom motivierten Sales Talent oder Junior Sales Manager bis zum eigenverantwortlichen Sales Professional.
  • Strukturierte Einarbeitung, Mentoring sowie gezielte Trainings zu ERP-, HR- und Sales-Themen.
  • Die Arbeit mit etablierten Softwarelösungen, unter anderem Sage und Sage HR Suite.
  • Ein attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt und erfolgsabhängigen Bestandteilen.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie remote-first bzw. hybride Arbeitsmöglichkeiten nach der Einarbeitung.
  • Moderne technische Ausstattung, inklusive Laptop und Smartphone.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wachstumsorientiertes Umfeld.

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Du baust neue Kundenbeziehungen im mittelständischen B2B-Umfeld auf und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter.
  • Du analysierst Geschäftsprozesse, Kundenanforderungen und Digitalisierungspotenziale in Bereichen wie ERP, HR, Finance, Logistik und Controlling.
  • Du qualifizierst Leads, führst Erstgespräche und begleitest Kunden entlang des Sales-Prozesses.
  • Du entwickelst gemeinsam mit Consulting und Fachbereichen Lösungsszenarien und bereitest Business Cases sowie Entscheidungsgrundlagen vor.
  • Du präsentierst ERP- und HR-Lösungen verständlich, nutzenorientiert und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Du steuerst — je nach Erfahrung — den Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis zum Closing oder wächst schrittweise in diese Verantwortung hinein.
  • Du arbeitest eng mit Marketing, Consulting und den Portfoliogesellschaften der Software Partners Group zusammen.
  • Du baust kontinuierlich Produkt-, Markt- und Branchenwissen auf und bringst eigene Ideen in Pitches, Kunden-Workshops und Teamformate ein.

Das bringst du mit

  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Consulting, Projektumfeld, Support oder in einer kaufmännischen Rolle mit Bezug zu ERP, HR, Finance oder Geschäftsprozessen.
  • Interesse an Business Software, Digitalisierung und mittelständischen Unternehmensprozessen.
  • Freude am Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, Anforderungen zu verstehen und lösungsorientiert zu übersetzen.
  • Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten.
  • Strukturierte, lernbereite und eigenständige Arbeitsweise.
  • Unternehmerisches Denken, Zielorientierung und Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein Plus, aber kein Mus

  • Erfahrung mit Sage 100, Sage HR Suite oder vergleichbaren ERP- und HR-Lösungen.
  • Erfahrung mit modernen Vertriebsansätzen wie Challenger Sale, SPIN oder BANT.
  • Erfahrung im Mittelstand oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Softwarelösungen.

Bist du bereit für deinen nächsten Entwicklungsschritt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

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Lehmkaute 3
35713 Eschenburg
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Sales Manager ERP / HR (m/w/d) (Vollzeit | Krefeld / Telearbeit)

Unternehmen: isales GmbH
Standort: Krefeld / remote, mit Präsenz während der Einarbeitung

Deine Rolle im Überblick

Als Sales Manager ERP/HR (m/w/d) schlägt Dein Herz für die digitale Transformation von Unternehmensprozessen. Du bist ein erfahrener Lösungsvertriebler und unterstützt Kunden dabei, ihre oft noch analogen Abläufe nachhaltig zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Du agierst souverän auf Entscheiderebene, denkst unternehmerisch und verstehst es, komplexe Lösungen verständlich und wertstiftend zu positionieren.

Das bieten wir dir

  • Eine verantwortungsvolle Sales-Rolle in einer stark wachsenden Software- und IT-Unternehmensgruppe.
  • Einen klaren Entwicklungspfad — vom motivierten Sales Talent oder Junior Sales Manager bis zum eigenverantwortlichen Sales Professional.
  • Strukturierte Einarbeitung, Mentoring sowie gezielte Trainings zu ERP-, HR- und Sales-Themen.
  • Die Arbeit mit etablierten Softwarelösungen, unter anderem Sage und Sage HR Suite.
  • Ein attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt und erfolgsabhängigen Bestandteilen.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie remote-first bzw. hybride Arbeitsmöglichkeiten nach der Einarbeitung.
  • Moderne technische Ausstattung, inklusive Laptop und Smartphone.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wachstumsorientiertes Umfeld.

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Du baust neue Kundenbeziehungen im mittelständischen B2B-Umfeld auf und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter.
  • Du analysierst Geschäftsprozesse, Kundenanforderungen und Digitalisierungspotenziale in Bereichen wie ERP, HR, Finance, Logistik und Controlling.
  • Du qualifizierst Leads, führst Erstgespräche und begleitest Kunden entlang des Sales-Prozesses.
  • Du entwickelst gemeinsam mit Consulting und Fachbereichen Lösungsszenarien und bereitest Business Cases sowie Entscheidungsgrundlagen vor.
  • Du präsentierst ERP- und HR-Lösungen verständlich, nutzenorientiert und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Du steuerst — je nach Erfahrung — den Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis zum Closing oder wächst schrittweise in diese Verantwortung hinein.
  • Du arbeitest eng mit Marketing, Consulting und den Portfoliogesellschaften der Software Partners Group zusammen.
  • Du baust kontinuierlich Produkt-, Markt- und Branchenwissen auf und bringst eigene Ideen in Pitches, Kunden-Workshops und Teamformate ein.

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  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Consulting, Projektumfeld, Support oder in einer kaufmännischen Rolle mit Bezug zu ERP, HR, Finance oder Geschäftsprozessen.
  • Interesse an Business Software, Digitalisierung und mittelständischen Unternehmensprozessen.
  • Freude am Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, Anforderungen zu verstehen und lösungsorientiert zu übersetzen.
  • Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten.
  • Strukturierte, lernbereite und eigenständige Arbeitsweise.
  • Unternehmerisches Denken, Zielorientierung und Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein Plus, aber kein Mus

  • Erfahrung mit Sage 100, Sage HR Suite oder vergleichbaren ERP- und HR-Lösungen.
  • Erfahrung mit modernen Vertriebsansätzen wie Challenger Sale, SPIN oder BANT.
  • Erfahrung im Mittelstand oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Softwarelösungen.

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Lehmkaute 3
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Technischer Vertrieb (m/w/d) (Vollzeit | Schömberg)

Tätigkeit

· Angebotskalkulation von Spritzgusswerkzeugen und Spritzgussteilen auf Basis von Zeichnung/3D Modell

· Techn. Vertriebskommunikation mit Kunden und Interessenten

· Kundenbetreuung und technische Beratung

· Projektmanagement bei komplexeren Baugruppen

· Enge Kommunikation mit Projektmanagern und Auftragsabwicklung

 

Anforderungen

· Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation

· Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld Spritzguss/ Werkzeugbau

· Berufserfahrung im technischen Vertrieb von Vorteil

· Hohe Kundenorientierung und Freude am Umgang und Kommunikation mit Kunden

· Englisch sicher in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

· Selbstständige Arbeitsweise und motiviert neues zu lernen

· Flexibilität, hohe Belastbarkeit und zuverlässiges Arbeiten werden vorausgesetzt

 

Was bietet priomold?

· Gestalterische Arbeit in einem Inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien

· Fundierte Einarbeitung in allen angeschlossenen Bereichen

· Offenes Miteinander in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld

· Herausforderungen in einem wachsenden Unternehmen im Bereich Prototypen

· Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge, Monatliches Team-Event

· Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) und Obst

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

priomold GmbH
Gewerbestraße 6
75328 Schömberg
Telefon: +49 (7084) 9769690
http://www.priomold.de

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Sales Manager*in (Vollzeit | Leimen)

Im Rahmen der konsequenten Weiterentwicklung unerer Vertriebsorganisation setzen wir die Reorganisation unserer Außendienststruktur fort – von Handelsvertretungen hin zu regionalen Sales Manager*innen.

Zum 01.01.2027 suchen wir 

Sales Manager*innen in Vollzeit

für folgende Regionen – die Regionen werden nicht einzeln besetzt:

Niedersachsen, Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern, Berlin, Teile Bayerns

 

Die Tätigkeit erfolgt gebietsübergreifend, sodass ein Sales Manager*in mehrere Regionen betreut.

Eine Ansässigkeit innerhalb der zu betreuenden Gebiete ist erforderlich.

 

Wir suchen Menschen, die 

* Begeisterung für den Vertrieb mitbringen

* Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen haben

* aktiv zur Weiterentwciklung eines innovativen Unternehmens beitragen möchten

 

Von Vorteil, aber keine Voraussetzung:

Branchenkenntnisse in den Produktbereichen der Dehoust GmbH.

 

Interesse? 

Bei Interesse oder für weitere Informationen melden Sie sich gerne direkt bei uns. 

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Dehoust GmbH
Gutenbergstraße 5-7
69181 Leimen
Telefon: +49 (6224) 9702-0
Telefax: +49 (6224) 9702-70
http://www.dehoust.com

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Mitarbeiter Einkauf & IT-Vertrieb (m/w/d) (Vollzeit | Kiefersfelden / Telearbeit)

Deine Aufgaben

Verkaufen, verhandeln, beschaffen, koordinieren: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, unseren Lieferanten und unseren technischen Kollegen. Mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse und deinem Verhandlungsgeschick sorgst du dafür, dass unsere Kunden genau die IT-Lösungen bekommen, die sie brauchen, und dass die Hardware, Software und Lizenzen pünktlich am richtigen Ort landen. Eine abwechslungsreiche Rolle mit kurzen Wegen, viel Eigenverantwortung und echtem Einfluss auf den Vertriebserfolg.

Dein Tätigkeitsbereich umfasst schwerpunktmäßig:

  • Beratung von Unternehmen bei der Bedarfsplanung und Auswahl von IT- und Cloud-Lösungen
  • Erstellung von Angeboten sowie Führen von Verkaufs- und Preisverhandlungen
  • Beschaffung von IT-Hardware, Software und Lizenzen inklusive Lieferantenkoordination und Fristenmanagement
  • Wareneingangsprüfung, Reklamationsbearbeitung und Auftragsabwicklung
  • Pflege der Kundendaten im CRM-System und enge Abstimmung mit Technik und Support
  • Mithilfe bei Verkaufsaktionen und aktive Betreuung bestehender Kundenbeziehungen

Unsere Anforderungen

Du bist jemand, der mitdenkt, den Überblick behält und einfach weiß, wo’s langgeht? Perfekt. Bei itelio suchen wir keine starren Prozessverwalter, sondern Menschen, die zwischen Vertrieb und Einkauf jonglieren können, ohne den Faden zu verlieren. Du arbeitest in einem regionalen Team mit kurzen Entscheidungswegen, namhaften Herstellern im Rücken und echter Verantwortung ab Tag eins.

Du bringst mit:

  • kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Einkauf, IT-Vertrieb oder wirklich gute Argumente
  • Begeisterung für IT-Themen und sehr gute PC-Kenntnisse
  • Verhandlungsgeschick und Spaß am Kundenkontakt, vorwiegend telefonisch
  • verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, bayerisch verstehen ist von Vorteil 😉
  • Nice to have: Erfahrung in der IT-Branche oder im technischen Vertrieb

Software­hersteller, IT-Dienstleister & Cloud-Experte

Die itelio GmbH zählt zu den führenden IT-Unternehmen im südbayerischen Raum. Als IT-Dienstleister war es von Anfang an unser Ziel, IT-Umgebungen fortlaufend zu optimieren. Diese spannende Mission spornt uns bis heute zu Höchstleistungen an. Mit unserer eigenen Software Docusnap bieten wir zudem eine international anerkannte All-in-One-Lösung für die IT-Dokumentation. Bei aller Fortschrittlichkeit in der sich rasant entwickelnden IT liegt unser Augenmerk vor allem aber auch auf langfristigen Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen, Stabilität und einer großen Portion Menschlichkeit.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

itelio GmbH
Franz-Larcher-Straße 4
83088 Kiefersfelden
Telefon: +49 (8033) 6978-0
Telefax: +49 (8033) 6978-91
https://www.itelio.com

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(Senior) Portfoliomanager (m/w/d) Energie/Erneuerbare Energien (Vollzeit | Hürth / Telearbeit)

FSE Portfolio Management GmbH wurde 2001 gegründet und ist heute mit einem über 15 Terrawattstunden betreutem Energievolumen einer der führenden unabhängigen Dienstleister im Energie-Portfoliomanagement in Deutschland. Wir sind außerdem Dienstleister im Energie-Spothandel, Bilanzkreismanagement, Energiedaten- und Lieferantenmanagement sowie in der Verbrauchsabrechnung. 

FSE ist eine hundertprozentige Tochter der SE Scherbeck Energy GmbH, einem Dienstleister und Berater in der Energiewirtschaft seit 1998. Die Schwestergesellschaft SE Energy Trading GmbH ist als Spothändler an den Energiebörsen tätig.

Unsere Kunden sind Energielieferanten und Energieerzeuger, große Energieverbraucher und öffentliche Institutionen, deren Energie-Portfolios wir mit einem professionellen Portfoliomanagement unterstützen. Wir beobachten und analysieren dazu die Commodity-Großhandelsmärkte und entwickeln geeignete Beschaffungs- und Vermarktungsstrategien. Wir handeln für die Kunden an den Spotmärkten der Börsen Day Ahead und Intraday/Within Day. Wir setzen das operative Risikomanagement um und erbringen weitere Dienstleistungen wie z.B. Verbrauchs- und Erzeugungsprognosen (auch von EE und Prosumern). Kunden schätzen dabei unsere Unabhängigkeit im Markt.

Werde Teil unseres dynamischen Portfoliomanagement-Teams und gestalte mit uns aktiv die neue Energiewelt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:

(Senior) Portfoliomanager (m/w/d) Energie/Erneuerbare Energien
Standort: Hürth / Köln, Berlin 

Wie gestaltest Du Energie-Portfolios mit? 

  • Du bewirtschaftest zusammen mit unseren Kunden Energie-Portfolios und besprichst mit den Kunden deren Entwicklung
    und die notwendigen Aktionen bzw. Handelsgeschäfte
  • Du beobachtest und interpretierst täglich die (Preis-)Entwicklungen auf den Energiemärkten (national und international)
    und nutzt dafür entsprechende Informationssysteme und Plattformen (z. B. Bloomberg, Montel) sowie Marktanalysen
  • Du entwickelst neue Strategien und Portfoliokonzepte mit Strom-Eigenerzeugung oder PPA, mit Prosumer und Energiegemeinschaften sowie Energiespeichern
  • Du entwickelst und überwachst Beschaffungs- oder Vermarktungsstrategien unserer Kunden 
  • Du kommunizierst mit Kunden, Marktpartnern und Energiehändlern sowie den Energiebörsen
  • Du prüfst die Portfolio-Reports und präsentierst den Kunden die Portfolioergebnisse

 Was bringst Du mit in unser Team? 

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, abgeschlossenes Wirtschaftsingenieurstudium
    oder vergleichbaren abgeschlossenen Studiengang
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Portfoliomanagement oder im Energieeinkauf für einen Energieversorger
    oder einen größeren Energieverbraucher
  • Erfahrung idealerweise mit entsprechenden IT-Systemen
  • Du bist eher der Analyst als der Händlertyp, zahlenaffin und sorgfältig
  • Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Zusammenhänge Kunden zu erklären

Was bieten wir Dir?

  • Flexible Arbeitszeiten & die Option, in Teilzeit zu arbeiten
  • Mobiles Arbeiten (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause)
  • Attraktive Vergütung
  • Interne & externe Weiterbildung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in spannenden Projekten
  • Kostenlose Getränke, Obst & Süßigkeiten
  • Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Dienstrad-Leasing
  • Corporate Benefits in Form von exklusiven Rabatten
  • Teambuilding-Veranstaltungen

Willst Du mit uns erfolgreich handeln und die Energiewende praktisch umsetzen?
Dann bewerbe Dich bei einem der führenden Dienstleister für die Energiebeschaffung und den Energiehandel!

Sende Deine vollständige Bewerbung als PDF an Frau Kamila Malcherek, E-Mail: k.malcherek@fse-gmbh.com.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

FSE Portfolio Management GmbH
Kalscheurener Straße 55
50354 Hürth
Telefon: +49 (2233) 3956-55
Telefax: +49 (2233) 3956-56
http://www.fse-gmbh.com/

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