Teamleiter Logistik (m/w/d) (Vollzeit | Sindelfingen)

Deine Job Mission

Du möchtest die Zukunft der Logistik gestalten? Wir auch! Bei uns übernimmst du als Teamleiter Logistik (m/w/d) eine Schlüsselrolle, um logistische Prozesse zu optimieren und die Effizienz in unserer Lieferkette zu steigern. Du führst ein engagiertes Team von Lagerlogistikern arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die den gesamten Ablauf vom Wareneingang bis zur Auslieferung revolutionieren. Mit deiner Expertise in Prozessoptimierung, Technologie und Teamführung wirst du unser Logistiknetzwerk auf das nächste Level heben und sicherstellen, dass wir jederzeit schnell, zuverlässig und kosteneffizient liefern können.

Du beherrschst nicht nur die Kunst der Führung, sondern hast auch den Blick fürs Detail, wenn es darum geht, komplexe logistische Herausforderungen zu meistern. Dein Ziel: die perfekte Balance zwischen Geschwindigkeit, Kosten und Qualität. Wenn du die Logistik der Zukunft mitgestalten möchtest und Freude daran hast, deine Ideen in einem dynamischen Umfeld umzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig!

Bereit für einen Job, in dem du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir ab sofort einen Teamleiter Logistik (m/w/d).

Wofür du Verantwortung übernimmst

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams in der Logistik.
  • Die Aufgaben- und Personaleinsatzplanung sowie die Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Ablaufs des Tagesgeschäfts ist Teil deiner Aufgabe.
  • Du steuerst und kontrollierst aktiv die Materialflüsse sowie erstellst und verfolgst  relevante Kennzahlen in der Logistik mithilfe von SAP.
  • Die Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften sowie Pflege von Ordnung und Sauberkeit innerhalb der Logistikkette gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
  • Du sorgst für die stetige Optimierung der operativen Lager- und Logistikprozesse
  • Das Management der angrenzenden Schnittstellen, u. a. zwischen Lager, Einkauf, Service und Auftragsabwicklung ist ein zentraler Aspekt deiner Tätigkeit.
  • Du planst Stichtags- und Permanentinventuren und führen diese erfolgreich durch.

Womit du uns überzeugst

  • Expertise: Du verfügst über langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Lagerwirtschaft, Warenein- und -ausgang sowie der internen Logistik – eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik bildet hierfür die beste Basis. 
  • Leidenschaft: Mit deiner Hands-on Mentalität packst du gerne mit an, begegnest Herausforderungen proaktiv und schätzt den Gestaltungsspielraum eines mittelständischen Unternehmensumfelds.  
  • Wertschätzung & Respekt: Du konntest bereits Erfahrung in einer Führungsrolle innerhalb der Logistik sammeln und legst Wert auf die Weiterentwicklung und Förderung deiner Mitarbeitenden. 
  • Hinhören & Verstehen: Mit deinem tiefen Verständnis für Logistikprozesse und einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit strebst du kontinuierlich  nach Verbesserungen – gemeinsam mit dem Team.
  • Vertrauen & Verbindlichkeit: Zuverlässigkeit zeichnet dich aus und du setzen alles daran, die Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen.
    Du erfüllst nicht alles, bist aber bereit zu wachsen?

    Viel wichtiger als ein makelloser Lebenslauf ist es uns, dass du offen bist für Neues und starke Ideen mitbringst. Denn wir stellen Menschen ein, keine Profile. Wir suchen Persönlichkeiten, die ihren Aufgaben und Kollegen mit echtem Interesse begegnen und aktiv an unseren gemeinsamen Zielen mitgestalten. Das klingt nach dir? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Wir stellen uns vor

Als global führender High-End-Hersteller entwickelt und fertigt die Helmut Fischer Gruppe exzellente Messlösungen für die industrielle Qualitätssicherung. Mit einem starken Team aus weltweit mehr als 800 Mitarbeitenden, jeder Menge Knowhow und viel Leidenschaft definieren wir die Grenzen des Messbaren kontinuierlich neu. Unsere Messgeräte sorgen dafür, dass Brücken nicht einstürzen, Mikrochips Milliarden von Daten in Sekunden verarbeiten können und Autokarosserien Wind und Wetter trotzen. Gemeinsam mit unseren Kunden machen wir die Welt messbar sicherer, effizienter, wirtschaftlicher und nachhaltiger.

Was uns einzigartig macht

Bei Fischer erwartet dich die Sicherheit eines zukunftsorientierten Arbeitsplatzes sowie die Möglichkeit, tatsächlich mitzugestalten und etwas in Bewegung zu bringen. Den Spirit eines mittelständischen Unternehmens haben wir uns in den letzten 70 Jahren bewahrt: Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und ein starker Teamgeist prägen unsere Arbeitsatmosphäre. Als stiftungsgeführtes Unternehmen investieren wir in Forschung und Entwicklung und bleiben außerdem unabhängig von externen Investoren für ein gesundes und langfristiges Wachstum.

Deine Fischer Benefits

  • Individuelles Onboarding mit persönlichem Mentor für einen erfolgreichen Start
  • Flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
  • Gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Gesundheitschecks und einem vielseitigen Kurs- und Beratungsangebot
  • Kräftiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Großzügiger Fahrkostenzuschuss für deinen Arbeitsweg mit Bus, Bahn oder eigenem Auto
  • Zinsfreies Darlehen für den Kauf eines E-Bikes
  • Attraktiver Zuschuss zum Sportstudio
  •  Zuwendungen zu besonderen Ereignissen, wie z.B. Jubiläen oder Hochzeiten
  • Exklusive Corporate Benefits
  • Gemütliches Betriebsrestaurant mit Ausblick in unseren Garten
  • Tolle Mitarbeiterevents
  • Und vieles mehr 

Noch Fragen?

Besuche uns gerne auf unserer Website! Dort findest du noch mehr Infos über Fischer als Arbeitgeber sowie alles rund um den Bewerbungsprozess.

Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder deiner Bewerbung? Dann kontaktiere uns gerne persönlich! Wir freuen uns über deinen Anruf.

Übrigens: Ob m, w, d oder keins davon – bei uns zählst du! Lies hier gerne mehr dazu.

Agnes Eisenhardt
Personalreferentin
+49 7031 / 303-238

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

HELMUT FISCHER GMBH INSTITUT FÜR ELEKTRONIK UND MESSTECHNIK
Industriestraße 21
71069 Sindelfingen
Telefon: +49 (0) 7031 / 303-0
Telefax: +49 (0) 7031 / 303-710
https://www.helmut-fischer.com/de

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
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Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
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Amtsleitung Tiefbau- und Grünamt (w/m/d) (Vollzeit | Friedrichshafen)

 

Formen Sie unser neues Amt im Rahmen eines Change-Prozesses zu einer starken Einheit!

Friedrichshafen – das bedeutet Leben, wo andere Urlaub machen. Als wirtschaftliches Zentrum steht Friedrichshafen für Dynamik, Lebensqualität und nachhaltige Stadtentwicklung. Direkt am Bodensee gelegen – mit Blick auf die Alpen und in unmittelbarer Nähe zur Schweiz und Österreich – bietet die Stadt vielfältige Chancen.
Rund 1.600 Mitarbeitende der Stadtverwaltung setzen sich hier täglich engagiert dafür ein, dass sich rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohner in ihrer Stadt wohlfühlen und entfalten können.

Friedrichshafen wächst – und mit der Stadt auch die Anforderungen an eine leistungsfähige, nachhaltige und zukunftsorientierte Infrastruktur. Um den vielfältigen Aufgaben in den Bereichen Tiefbau, Stadtgrün und Friedhöfe, Abwasserreinigung/Klärwerk sowie städtische Baubetriebe (Bauhof) gerecht zu werden, bündelt die Stadt Friedrichshafen ihre Kompetenzen künftig in einem neu geschaffenen Amt: dem Tiefbau- und Grünamt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine führungserfahrene sowie innovativ denkende Persönlichkeit als

Amtsleitung Tiefbau- und Grünamt (w/m/d)

Zusätzlich übernehmen Sie in dieser Funktion die Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb des Eigenbetriebs Stadtentwässerung.

Die Vergütung dieser unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzung bis Besoldungsgruppe A 16 bzw.
Entgeltgruppe 15 TVöD + Zulage.

Ihre Kernaufgaben

– Übergeordnete Zusammenführung der vier Bereiche zu einem Amt sowie anschließende strategische Leitung und Management des Amtes
– Kontinuierlicher Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Abläufe im neu gegründeten Amt – inklusive der Neustrukturierung der Führungs- und
Organisationsform des städtischen Baubetriebshofes
– Etablierung neuer Wege und Ideen in der Projektumsetzung – durch verstärkte Kooperation mit Erschließungsträgern, Tochtergesellschaften und weiteren
möglichen Partnern
– Professionelle Steuerung eines strategisch und technisch bedeutsamen Brückenersatzneubaus in enger Abstimmung mit relevanten Partnern
– Führung und Motivation der rund 170 Mitarbeitenden
– Souveräne Repräsentation des Amtes nach innen und außen

Unsere Anforderungen

– Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (Univ.), Magister bzw. Master) z. B. der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Tiefbau, Landespflege, Landschaftsarchitektur oder vergleichbar
oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH), Bachelor) in den zuvor genannten Fachrichtungen in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
– Für Beamtinnen und Beamte: Befähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst
– Langjährige Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor
– Kenntnisse im Bereich der Projektumsetzung und Bauleitung
– Ausgeprägte Managementkompetenzen zur Steuerung der anstehenden Aufgaben und Projekte im neuen Amt

Mit Gestaltungsfreude, Weitblick und ausgeprägter Führungs- sowie Kommunikationsstärke bringen Sie das neue Tiefbau- und Grünamt auf Kurs. Sie arbeiten zielgerichtet mit internen und externen Schnittstellen zusammen – etwa mit Fachämtern, dem Ersten Bürgermeister, Gremien, Eigenbetrieben, Fachverbänden sowie Bürgerinnen und Bürgern. Dabei verbinden Sie Menschen und Aufgaben, fördern Innovation und Nachhaltigkeit und gestalten die städtische Infrastruktur Friedrichshafens aktiv mit.

Unter Friedrichshafen.de erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende.

Die Stadt Friedrichshafen engagiert sich für Chancengleichheit.

Interessiert?

Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Yanna Schneider oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 18.01.2026 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

zfm – Zentrum für Management- und Personalberatung
Meckenheimer Allee 162
53115 Bonn
Telefon: +49 (228) 2650-04
Telefax: +49 (228) 2650-06
http://www.zfm-bonn.de

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Sachbearbeiter Technischer Service & After Sale (m/w/d) – Elektroniker / Mechatroniker / Anlagenmechaniker Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik o. ä. (Vollzeit | Gottmadingen)

Wir suchen Menschen mit Energie!

Die ENERENT Gruppe, mit unseren starken Marken ENERENT Deutschland GmbH (ehemals mobiheat), HOTMOBIL und NOVACHILL, bietet Dir die Gelegenheit, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Als führender Anbieter in der Vermietung und dem Verkauf mobiler Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten. Wir gestalten die Energieversorgung von morgen – und Du kannst dabei sein.

Unsere Marken stehen für höchste Qualität, Verlässlichkeit und technologische Innovation. Als Marktführer in der D-A-CH-Region bieten wir Dir hervorragende Karrierechancen. Wenn Du Wert auf Teamarbeit legst und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung sowie beruflicher Entwicklung hast, dann entdecke Deine Möglichkeiten bei der ENERENT Gruppe und werde Teil unseres Erfolgs!

Zur Weiterentwicklung und Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Sachbearbeiter Technischer Service & After Sale (m/w/d) – Elektroniker / Mechatroniker / Anlagenmechaniker Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik o. ä. in Vollzeit am Standort Gottmadingen.

Deine Aufgaben …

  • Technische Unterstützung:
    • Analyse und Lösung technischer Probleme bei Miet- und Verkaufsanlagen (telefonisch und remote)
    • Unterstützung der Vertriebsregionen und des zentralen Vertriebs bei technisch anspruchsvollen Anfragen, Angeboten und Projekten
  • Klärung technischer Fragen zu Mietgeräten und Zubehör
  • Daten- und Prozessmanagement
    • Pflege und Aktualisierung technischer Daten im ERP-System
    • Erstellung von Statistiken zu Störungen zur Verbesserung der Produktwelt
  • Störungsmanagement
    • Annahme und Erstbewertung technischer Störungen
    • Erarbeitung von Lösungen in Zusammenarbeit mit regionalen Technikteams
    • Koordination externer Partner zur Störungsbehebung und Überwachung des Fortschritts
  • After-Sales und Wartung
    • Bearbeitung von Reparatur- und Wartungsaufträgen sowie Abwicklung von Garantiefällen
    • Unterstützung beim Aufbau und der Organisation von Wartungsverträgen für verkaufte Sonderanlagen
  • Produktentwicklung Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Produktportfolios durch Feedback aus der Praxis
  • Rufbereitschaft: Teilnahme an der 24/7-Telefonbereitschaft
  • Sonstige Tätigkeiten, die im Zusammenhang mit der Position stehen

Dein Profil …

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Installationshandwerk (Heizung, Lüftung, Klima), Elektrotechnik, Mechatronik, beispielsweise zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker Gebäude und Energietechnik, Mechatroniker, Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit technischem Hintergrund, beispielsweise zum Berufsspezialist Technischer Kaufmann, Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Erweiterte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
  • Hohe Affinität zu technischen Geräte und elektronischen Komponenten
  • Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Erfahrungen in der telefonischen Kundenberatung und -Betreuung
  • Kundenorientiertes Handeln

Dich erwartet …

  • Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein kollegiales Team in einer offenen Unternehmenskultur
  • Sorgfältige Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich
  • Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Getränke
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
  • Regelmäßig auf dich zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Fitnessangeboten wie Hansefit und Jobrad 
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm

 

Mehr über ENERENT: www.enerent.de

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

ENERENT GmbH
Winterbruckenweg 58
86316 Friedberg-Derching
Telefon: +4977319460180
https://www.enerent.de

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eiter Technischer Service & After Sale (m/w/d) – Techniker Elektrotechnik, Techniker Mechatronik, Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik, Technischer Betriebswirt (m/w/d) (Vollzeit | Gottmadingen)

Wir suchen Menschen mit Energie!

Die ENERENT Gruppe, mit unseren starken Marken ENERENT Deutschland GmbH (ehemals mobiheat), HOTMOBIL und NOVACHILL, bietet Dir die Gelegenheit, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Als führender Anbieter in der Vermietung und dem Verkauf mobiler Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten. Wir gestalten die Energieversorgung von morgen – und Du kannst dabei sein.

Unsere Marken stehen für höchste Qualität, Verlässlichkeit und technologische Innovation. Als Marktführer in der D-A-CH-Region bieten wir Dir hervorragende Karrierechancen. Wenn Du Wert auf Teamarbeit legst und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung sowie beruflicher Entwicklung hast, dann entdecke Deine Möglichkeiten bei der ENERENT Gruppe und werde Teil unseres Erfolgs!

Zur Weiterentwicklung und Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Leiter Technischer Service & After Sale (m/w/d) – Techniker Elektrotechnik, Techniker Mechatronik, Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik, Technischer Betriebswirt (m/w/d) in Vollzeit am Standort Gottmadingen.

 

Deine Aufgaben …

  • Leitung und Organisation der Abteilung Technischer Service inklusive After-Sales-Bereich
  • Personalentwicklung: Weiterbildung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden
  • Technische Unterstützung:
    • Analyse und Lösung technischer Probleme bei Miet- und Verkaufsanlagen (telefonisch und remote)
    • Unterstützung der Vertriebsregionen und des zentralen Vertriebs bei komplexen technischen Anfragen, Angeboten und Projekten
  • Klärung technischer Fragen zu Mietgeräten und Zubehör
  • Daten- und Prozessmanagement: 
    • Pflege und Überwachung der technischen Daten im ERP-System
    • Erstellung von Statistiken zu Störungen zur Optimierung der Produktwelt
  • Störungsmanagement:
    • Annahme und Erstbewertung technischer Störungen
    • Koordination von Lösungen in Zusammenarbeit mit regionalen Technikteams
    • Beauftragung externer Partner und Überwachung der Störungsbehebung
  • After-Sales und Wartung:
    • Aufbau und Organisation von Wartungsverträgen für verkaufte Sonderanlagen
    • Abwicklung von Reparaturen, Wartungen und Garantiefällen
  • Produktentwicklung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Produktportfolios
  • Rufbereitschaft: Organisation / Verantwortung und Teilnahme an der 24/7-Telefonbereitschaft
  • Sonstige Tätigkeiten, die im Zusammenhang mit der Position stehen

Dein Profil …

  • Abgeschlossene technische Aus- und / oder Fortbildung im Installationshandwerk (Heizung, Lüftung, Klima), Elektrotechnik Mechatronik, beispielsweise zum Techniker Elektrotechnik, Techniker Mechatronik, Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbar
  • Alternativ abgeschlossene kaufmännische Aus- und / oder Fortbildung mit technischem Hintergrund, beispielsweise zum Technischen Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Gute bis erweiterte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
  • Hohe Affinität zu technischen Geräten und elektronischen Komponenten
  • Fundierte Führungserfahrung mit Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, auch unter Druck souverän zu agieren

Dich erwartet …

  • Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein kollegiales Team in einer offenen Unternehmenskultur
  • Sorgfältige Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich
  • Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Getränke
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
  • Regelmäßig auf dich zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Fitnessangeboten wie Hansefit und Jobrad 
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm

 

Mehr über ENERENT: www.enerent.de 

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

ENERENT GmbH
Winterbruckenweg 58
86316 Friedberg-Derching
Telefon: +4977319460180
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Techniker (m/w/d) im Prüffeld ab dem 01.01.2026 (Vollzeit | Weißensberg)

Ihre Aufgaben:

  • Sie prüfen Baugruppen mit verschiedenen Prüfsystemen
  • Sie erstellen Prüfprotokolle und sind für Umwelttests zuständig
  • Sie führen Befundungen und ggf. Reparaturen an Leiterplatten und Geräten durch und dokumentieren diese
  • Sie betreuen den automatisierten Flying-Probe-Prüfprozesses bezüglich Betriebsbereitschaft, Programmierung und Anwendung
  • Sie sind für die Wartung und Instandhaltung von Prüfsystemen verantwortlich
  • Sie arbeiten mit verschiedenen Testkomponenten und deren Einsatz in Testsystemen sowie mit unterschiedlichen Testsystemen im Bereich der Anwendung und Programmierung
  • Sie begleiten unterschiedliche Testverfahren im Rahmen der Fertigung
  • Sie übernehmen die Serienbetreuung von Prüfsystemen und entwickeln Prüftechnologien weiter

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme und eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation, z. B. zum Industriemeister (m/w/d) Elektrotechnik
  • Erste Erfahrungen mit den Testverfahren ICT, Flying Probe und Boundary Scan wünschenswert
  • Kenntnisse in den Richtlinien IPC-A-610 und/oder J-STD-001
  • Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse der englischen Sprache
  • Spaß an der Arbeit im Team sowie eigenverantwortliche, zuverlässige und genaue Arbeitsweise

 

Unser Angebot – Ihr Mehrwert:

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihr persönliches Potenzial durch gezielte Schulungen
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Profitieren Sie von unserem Gleitzeitmodell ohne Schicht- und Wochenendarbeit
  • Team & Kultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, ein kollegiales Miteinander und eine Kultur des offenen Wissensaustauschs, gestärkt durch gemeinsame Events
  • Standort Bodensee: Wir arbeiten, wo andere Urlaub machen, und unterstützen Sie aktiv bei der Wohnungssuche und dem Umzug
  • Umfassende Zusatzleistungen: Profitieren Sie von Fahrtkostenzuschuss, JobRad, EGYM Wellpass, betrieblicher Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto sowie Zuschüssen für Kantine, Kinderbetreuung und kostenfreien Getränken
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

tecnotron elektronik gmbh
Wildberger Halde 13
88138 Weißensberg
Telefon: +49 (8389) 9200-0
Telefax: +49 (8389) 9200-96900
http://www.tecnotron.de

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Mitarbeiter Vertrieb – Hauptgebiet Italien (Vollzeit | Isny im Allgäu)

Die Biogastechnik Süd GmbH ist führendes Unternehmen im regenerativen Umwelt- und Energiebereich. Als innovatives und aufstrebendes, eigentümergeführtes Unternehmen freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und zukünftig mit dir gemeinsam unsere Produkte weiterzuentwickeln, um begeisterte und zufriedene Kunden zu haben.

Seit dem Jahr 2002 bleibt die Biogastechnik Süd GmbH ihrem Motto „Aus der Praxis für die Praxis“ treu. Heute beschäftigen wir an unserem Haupt- und Fertigungsstandort Isny im Allgäu ca. 60 Mitarbeiter/innen und arbeiten in kleinen Teams mit flacher Hierarchie.

 

DEINE AUFGABEN.

  • Betreuung und Beratung unserer italienischen Kunden – telefonisch, schriftlich und bei Interesse auch gelegentlich vor Ort (Reisetätigkeit optional)
  • Aufbau neuer Kundenkontakte und Pflege bestehender Kundenbeziehungen durch aktive Akquise
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren italienischen Partnern zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Aufnahme und Qualifikation von Kundenanfragen (ggf. unter Nutzung unserer bestehenden Fragebögen)
  • Koordination mit dem technischen Innendienst: Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und Technik
  • Mitwirkung bei der Angebotserstellung sowie deren Nachverfolgung und Erstellung der entsprechenden Auftragsbestätigungen inkl. Begleitunterlagen

 

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST.

  • Du bist Bürokauffrau/-mann, Industrie- oder Speditionskauffrau/ -mann oder hast eine vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute Italienischkenntnisse in Wort und Schrift – idealerweise Muttersprache
  • Gute Deutschkenntnisse oder Bereitschaft, diese weiter auszubauen
  • Du denkst und handelst übergreifend in Bezug auf angrenzende Abteilungen
  • Freude an direkter Kundenkommunikation und aktiver telefonischer Betreuung
  • Technisches Verständnis oder Interesse an technischen Produkten/Lösungen
  • Erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice ist von Vorteil, aber kein Muss

 

WAS WIR DIR BIETEN.

  • Breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit nachhaltigen Produkten
  • Interessante Tätigkeit in einem Team mit wachsender Eigenverantwortung
  • Gelegentliche Reisen nach Italien zur Kundenpflege möglich, aber nicht verpflichtend
  • Motiviertes Arbeitsumfeld in einem etablierten Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsperspektiven im internationalen Vertrieb
  • Zuschusssystem zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge

 

Wir haben dich überzeugt? Dann bewerbe dich unter bewerbung@biogastechnik-sued.de. Deine Ansprechpartnerin hierfür ist Simone Stadelmann. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

 

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Biogastechnik Süd GmbH
Am Schäferhof 2
88316 Isny im Allgäu
Telefon: +49 (7562) 97085-40
Telefax: +49 (7562) 97085-50
https://www.biogastechnik-sued.de

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Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
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Fachbereichsleitung Soziales und frühkindliche Bildung (w/m/d) (Vollzeit | Lampertheim)

Managen Sie als kreative Führungskraft die vielfältigen Herausforderungen in den Bereichen Kita und Soziales!

Im Herzen des dynamischen Rhein-Main-Neckar-Gebiets gelegen, verbindet Lampertheim die Vorzüge eines wachsenden Mittelzentrums mit kurzen Wegen zu den umliegenden Metropolen wie Frankfurt, Mannheim oder Heidelberg. Die gewachsene Infrastruktur, hervorragende Erreichbarkeit und starke regionale Einbindung bieten beste Zukunftsperspektiven – für die Stadt ebenso wie für die Menschen, die hier arbeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine wirtschaftlich denkende und belastbare Führungspersönlichkeit als

Fachbereichsleitung Soziales und frühkindliche Bildung (w/m/d)

Die Eingruppierung dieser attraktiven Stelle erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung bis Besoldungsgruppe A 14 hD HBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD-V (VKA). Eine Besetzung der ausgeschriebenen Position in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Ihre Kernaufgaben 

  • Souveräne Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs mit den drei Fachdiensten Kita-Verwaltung, Kita-Pädagogik und Soziales
  • Verantwortungsbewusste Finanz- und Haushaltsverantwortung einschließlich Budgetsteuerung, Berichtswesen und Vertragsverhandlungen
  • Vorausschauende Bedarfs- und Angebotsplanung für Kinderbetreuung sowie weitere soziale Aufgabenfelder (u. a. Betreuung von Geflüchteten, Gemeinwesenarbeit, Seniorenarbeit und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen)
  • Verlässliche Trägerverantwortung der Kinderbetreuung
  • Motivierende Führung der rund 200 Mitarbeitenden in der Verwaltung und in Kitas
  • Souveräne Repräsentation des Fachbereichs sowohl innerhalb als auch außerhalb der Stadtverwaltung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze, den politischen Gremien sowie relevanten internen und externen Ansprechpartner*innen

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master bzw. Diplom), beispielsweise in der Fachrichtung Verwaltung/Public Management oder Wirtschaftswissenschaften
    oder vergleichbare Qualifikation auf DQR-Niveau 7
  • Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Verwaltung oder bei Trägern im Sozialbereich
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien 
  • Hohe strategisch-konzeptionelle Kompetenzen und eine wirtschaftliche Arbeitsweise
  • Fähigkeit, mit den unterschiedlichen Akteur*innen zielgerichtet und auf Augenhöhe zu kommunizieren
  • Ausgeprägte Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit

Übernehmen Sie die Leitung des größten Fachbereichs der Stadtverwaltung Lampertheim und gestalten Sie die Zukunft der Kinderbetreuung und des Sozialwesens aktiv mit! Als kreative Führungspersönlichkeit führen Sie die Fäden zwischen Verwaltung, Politik, Trägern und weiteren Stakeholdern zusammen. Dabei setzen Sie eigene Impulse und hinterlassen Ihren persönlichen Fußabdruck. Ein dynamisches und facettenreiches Aufgabenfeld bietet Ihnen außerdem die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln, Netzwerke aufzubauen und diese gewinnbringend zu nutzen.

Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernen Arbeitsplätzen. Zusätzlich erwarten Sie unter anderem attraktive Zuschüsse zum Jobticket, zinslose Vorschüsse zum Erwerb eines Fahrrades sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.

Die Stadt Lampertheim engagiert sich für Chancengleichheit.

Interessiert?

Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Yanna Schneider oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 25.01.2026 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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zfm – Zentrum für Management- und Personalberatung
Meckenheimer Allee 162
53115 Bonn
Telefon: +49 (228) 2650-04
Telefax: +49 (228) 2650-06
http://www.zfm-bonn.de

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sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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Leitung (w/m/d) des Dezernats I, Zentrale Steuerung und Schulen (Vollzeit | Ludwigsburg)

Impulse setzen. Verwaltung modernisieren.

Der Landkreis Ludwigsburg ist mit rund 535.000 Einwohner*innen der zweitgrößte Landkreis in Baden-Württemberg und liegt als wirtschaftlich starke Region im Umfeld der Landeshauptstadt Stuttgart. Eingebettet in das Neckartal zwischen Stromberg, Strohgäu und den Löwensteiner Bergen, bietet der Landkreis einen lebendigen und vielseitigen Lebens- und Arbeitsraum.

Das Landratsamt Ludwigsburg mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist leistungsstarker Verwaltungsdienstleister und verlässlicher Partner für 39 Städte und Gemeinden. Das Dezernat I „Zentrale Steuerung und Schulen“ bündelt wichtige Querschnittsaufgaben in den Bereichen Organisation, Personal, Digitalisierung, Schulen sowie zentrale Dienste und politische Gremien. Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum 01.08.2026 eine motivierte und innovationsfreudige Führungspersönlichkeit als

Leitung (w/m/d) des Dezernats I, Zentrale Steuerung und Schulen

Die Besoldung dieser attraktiven Stelle erfolgt nach B 2 LBesG BW. Angestellten machen wir ein adäquates außertarifliches Angebot.

Ihre Kernaufgaben

  • Zukunftsorientiertes Management und Steuerung des Dezernats in personeller und organisatorischer Hinsicht
  • Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Dezernats und des gesamten Landratsamts als moderner und zukunftsorientierter Dienstleister und Arbeitgeber
  • Digitale Transformation der Landkreisverwaltung und lösungsorientierte Gestaltung der bevorstehenden Veränderungsprozesse
  • Gezielter Ausbau der regionalen Schulentwicklung
  • Souveräne Repräsentation des Fachbereichs sowohl innerhalb als auch außerhalb der Landkreisverwaltung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Landrat sowie sämtlichen internen und externen Stakeholdern

Unsere Anforderungen

  • Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbares erfolgreich abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zu den o. g. Aufgabenfeldern
  • Mehrjährige Management- und Leitungserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung
  • Politisches Gespür und Verhandlungsgeschick
  • Zielorientierte, entscheidungsfreudige und systematische Arbeitsweise
  • Hohe Führungskompetenz mit einem wertschätzenden Führungsstil und hohe Sozialkompetenz
  • Ausgeprägte Entscheidungs-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Prozessmanagement sowie Service und gestalten Sie moderne Arbeitsformen aktiv mit. Als erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick setzen Sie Veränderungsprozesse wirkungsvoll um und entwickeln die Strukturen im Landratsamt zukunftsorientiert weiter.

Gleichzeitig profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich starken Landkreis sowie den Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote sowie Zuschüsse zum ÖPNV.

Der Landkreis Ludwigsburg engagiert sich für Chancengleichheit. 

Interessiert?

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Standesbeamter/Standesbeamtin (m/w/d) (Teilzeit | Bad Herrenalb)

Die Tourismusstadt Bad Herrenalb (ca. 8.300 Einwohner), gelegen inmitten herrlicher Landschaft im Landkreis Calw, ausgezeichnet mit dem Doppel-Prädikat „Heilbad“ und „heilklimatischer Kurort“, mit guten Anbindungen nach Ettlingen, Karlsruhe und Pforzheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Standesbeamten / eine Standesbeamtin (m/w/d) in Teilzeit (80%)

Wir bieten Ihnen:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit, mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen
  • Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG 9a
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet
  • Monatliche steuerfreie Gutscheine / Zuschüsse bis 50 Euro

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: 

  • Bearbeitung / Beurkundung sämtlicher Personenstandsfälle
  • Führung der Personenstandsregister
  • Vorbereitung und Durchführung von Eheschließungen
  • Auskunft und Beratung in allen Personenstandsangelegenheiten
  • Friedhofsverwaltung

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r
  • Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, möglichst im Standesamt
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein souveränes, freundliches Auftreten
  • Bereitschaft zur Durchführung von Trauungen an Wochenenden und zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen an der Akademie für Personenstandswesen in Bad Salzschlirf

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum 21. Januar 2026. Diese senden Sie bitte per Mail an bewerbungen@badherrenalb.de. 

Weitere Auskünfte und Informationen erhalten Sie bei Frau Störner-Meier unter 07083/5005-34 oder per Mail ilona.stoerner-meier@badherrenalb.de. 

Mehr über die Stadt Bad Herrenalb finden Sie im Internet auf www.badherrenalb.de.

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Tourismus und Stadtmarketing/Stadt Bad Herrenalb
Rathausplatz 11
76332 Bad Herrenalb
Telefon: +49 (7083) 5005-55
Telefax: +49 (7083) 5005-44
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Beraterin, Berater (Ehrenamt | Reutlingen)

 

Als Berater/-in bei den Senioren der Wirtschaft beraten Sie ehrenamtlich Existenzgründer/-innen, Start-ups, Unternehmen in der Entwicklung sowie in Veränderungsprozessen. Auch begleiten Sie Unternehmensnachfolgen und -übergaben.

 
Tätigkeitsüberblick

  • Mentor/-in und Coach:in für Existenzgründende, Geschäftsleitung und Fachexperten
  • Beraten und Unterstützen bei der Businessplanerstellung
  • Entwickeln von Strategien für verschiedene Unternehmensbereiche, z.B. Finanzierungs- und Marketingstrategien
  • Begleiten von Unternehmensübergaben und -übernahmen
  • Netzwerkaufbau und Pflege zur regionalen Wirtschaftsförderung, Industrie- u. Handelskammern, Acceleratoren, Hochschulen etc.
  • Repräsentation der Wirtschaftssenioren auf Messen, Tagungen etc.

 

Ihr Profil

  • Sie sind aus dem aktiven Berufsleben ausgeschieden und leben im Landkreis Reutlingen in Baden-Württemberg
  • Sie sind eine Unternehmerpersönlichkeit mit langjähriger Erfahrung
  • Sie waren in Ihren beruflichen Stationen in einer leitenden Funktion oder selbständig tätig
  • Sie bringen breite unternehmerische Erfahrung und Kompetenz und zusätzliches Spezialwissen z.B. Marketing, Vertrieb oder Finanzen mit
  • Sie haben betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Sie haben Spaß daran, Gründer:innen und kleinere mittelständische Unternehmen zu beraten und zu coachen und dabei Neues hinzuzulernen
  • Es macht Ihnen Spaß beim Aufbau und der Betreuung eines Netzwerkes zur Akquise von Beratungsaufträgen verantwortlich mitzuwirken

Aktuell sind rund 65 Beraterinnen und Berater in ganz Baden-Württemberg aktiv. Es gibt 11 Regionalteams, so dass unsere Ansprechpartner/-innen immer räumlich ganz nah für die Klientinnen und Klienten verfügbar sind. Für das Reutlinger Team freuen wir uns auf Interessentinnen und Interessenten, die sich ehrenamtlich engagieren möchten.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Senioren der Wirtschaft e.V.
Hauptstraße 15
71116 Gärtringen
Telefon: +49 (7034) 95 49 890
http://www.senioren-der-wirtschaft.de

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