Ihre Aufgaben

• Strategische Steuerung und Verantwortung: Sie gestalten die Zukunft der Abteilung Data Center & Cloud Services aktiv mit – von der strategischen Ausrichtung bis hin zur operativen Umsetzung. Mit Ihrer Vision und Entscheidungsstärke schaffen Sie die Basis für nachhaltiges
  Wachstum und technologische Exzellenz
• Führungskompetenz: Mit Ihrer Führungserfahrung motivieren und leiten Sie drei Teams mit insgesamt 12 Mitarbeitenden. Sie fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, setzen klare Ziele und schaffen ein Umfeld, in dem Innovation und Effizienz Hand in Hand gehen
• Technologievielfalt: Sie verantworten zentrale IT-Komponenten wie den Rechenzentrumsbetrieb, die Cloud-Infrastruktur (insbesondere Azure), die Firewall, das Netzwerk sowie die Office 365-Umgebung inklusive Teams, SharePoint Online und Citrix. Ihr Know-how sorgt dafür, dass unsere Systeme leistungsfähig, sicher und zukunftsorientiert bleiben

Ihr Profil

• Mit Führungserfahrung im internationalen Umfeld haben Sie bereits Teams in einem globalen Kontext erfolgreich gesteuert. Sie kennen die Herausforderungen interkultureller Zusammenarbeit und begegnen Ihnen mit Fingerspitzengefühl und Weitsicht
• Sie bringen tiefgehende Kenntnisse im Citrix-Management mit und sind sicher im Umgang mit virtuellen Serverlandschaften. Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Erfahrungen im Betrieb von Rechenzentren und kennen die relevanten Prozesse, Technologien und Sicherheitsanforderungen im Detail
• Mit sehr guten Kenntnissen im Office 365 Umfeld sowie umfassender Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von Azure-Diensten bewegen Sie sich sicher in modernen Cloud-Infrastrukturen. Sie denken cloudbasiert und handeln dabei stets im Sinne von Skalierbarkeit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit
• Sie verbinden Ihre technische Expertise mit einem klaren Verständnis für strategische Zusammenhänge. Komplexe Herausforderungen schrecken Sie nicht ab – im Gegenteil: Sie erkennen Chancen, treiben Veränderungen aktiv voran und übernehmen Verantwortung mit Überzeugung

Interesse geweckt?
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal!

Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch weiterhin per E-Mail an personal@gemue.de senden. Bitte achten Sie dabei darauf, dass alle Anhänge im PDF-Format vorliegen.

Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Als einer der globalen Marktführer in der Messtechnik-Branche entwickelt die Helmut Fischer GmbH mit weltweit mehr als 800 Mitarbeitenden hochqualitative Produkte zur Schichtdickenmessung, Materialanalyse, Werkstoffprüfung und Mikrohärte.   

Über 120 Kollegen in der Produktentwicklung befassen sich mit der Entwicklung optimaler, auch kundenspezifischer Lösungen im Bereich der industriellen Messtechnik. Unsere Entwickler arbeiten dabei standortübergreifend (national und international) unter Anwendung modernster Technologien und Softwareversionen. Einzelne Projektteams wirken dabei teamübergreifend an der (Weiter-) Entwicklung der jeweiligen Produktgruppen mit. Hervorzuheben ist die Inhouse-Prototypenfertigung: So kann jeder Entwickler nah am Produkt und an der Optimierung der Baugruppe mitwirken.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind zuständig für die Softwareprogrammierung in den Programmiersprachen C#, .NET und Blazor unter Einhaltung der Code-Richtlinien
• Sie übernehmen die Frontend-Entwicklung und programmieren wiederverwendbare UI-Komponenten auf der Basis moderner Web-Standards
• Schwerpunkt Ihrer Aufgabe ist die Backend-Entwicklung mit C# /. NET unter Verwendung der SQL-Datenbank – dabei behalten Sie die Clean-Code Richtlinien immer im Fokus
• Sie analysieren Anforderungen und erstellen projektspezifische Spezifikationen
• Die Konzeption, Dokumentation und Pflege von Softwarearchitekturen in Zusammenarbeit mit unseren Softwarearchitekten zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld
• Sie erstellen und dokumentieren Softwaredesigns in Confluence
• Gemeinsam mit dem Softwareteam führen Sie regelmäßige Code Reviews durch
• Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Projektleitern und den Experten der Fachbereiche

Unsere Anforderungen:

• Expertise: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung: Sie bringen idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in modernen Programmiersprachen wie C# und C++ sowie in Entwicklungsumgebungen wie Visual Studio mit und die Nutzung moderner Tools der Softwareentwicklung wie bspw. Git und Jenkins ist Ihnen geläufig
• Leidenschaft: Sie sind offen für neue Programmiersprachen und moderne Web-Technologien wie HTML5, CSS, JavaScript/TypeScript , ASP.NET und Blazor
• Zusammenarbeit: Sie haben Freude an einer Tätigkeit innerhalb eines agilen Frameworks wie SCRUM 
• Wertschätzung & Respekt: Sie arbeiten gerne in einem mittelständischen Unternehmen mit einem internationalen Team an der Entwicklung einer neuen Software
• Hinhören & Verstehen: Kommunikation bedeutet für Sie nicht nur die Konversation auf Deutsch- und Englisch, sondern auch die Unterstützung Ihrer Kollegen zur Erreichung unseres gemeinsamen Unternehmensziels

Unser Angebot:

Bei Fischer erwartet Sie die Sicherheit eines zukunftsorientierten Arbeitsplatzes sowie die Möglichkeit, neue Ideen mit einzubringen. Den Spirit eines mittelständischen Unternehmens haben wir uns in den letzten 70 Jahren bewahrt. Kurze Entscheidungswege und persönlicher Austausch prägen unsere Arbeitsatmosphäre. Als stiftungsgeführtes Unternehmen legen wir Wert auf gesundes Wachstum, ein respektvolles Miteinander, unterschiedliche Perspektiven und Gestaltungsspielraum für unsere Mitarbeiter: 

WER WIR SIND 

Hidden Champion: 

Wir sind Technologie- und Marktführer und verfolgen eine nachhaltige Technologiestrategie, um unseren Platz im Segment der industriellen Messtechnik zu erhalten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, den Erfolg unserer Gerätesoftware maßgeblich mitzugestalten! Innerhalb der Abteilung Research & Development mit 120 Mitarbeitenden befassen sich allein über 30 Kollegen sowohl mit der Applikationssoftware für die Auswertung der Messergebnisse als auch mit der Embedded Software für unsere Geräte. Eine Softwareplattform, die seit mehreren Jahrzehnten Kunden aus aller Welt überzeugt, gilt es nun weiter auszubauen und weiterzuentwickeln. 

Tech Stack: 

Die Auswahl der richtigen Programmiersprachen und Softwaretools sind für die erfolgreiche Softwareentwicklung maßgeblich. Ein agiler Prozess nach Scrum hilft bei der Steuerung unserer Projekte und bietet die nötige Flexibilität. Wir sind offen für moderne Technologien und nutzen C# und Blazor in der Programmierung. 

Innovation Driven: 

Wir bauen unsere technologische Spitzenposition durch Doktorarbeiten und einen engen Austausch mit führenden Instituten und Universitäten aus. Die angegliederte Helmut Fischer Stiftung fördert die Wissenschaftskommunikation von Projekten über Doktoranden bis hin zur Schaffung von Professuren. Aktuelle Themen wie künstliche Intelligenz, Machine Learning oder Predictive Maintenance wurden dabei bereits aufgegriffen, um unsere Produktentwicklung weiter voranzubringen. Auch die Softwareweiterentwicklung Richtung Cloud wird zukünftig eine wichtige Rolle spielen. 

International: 

Wir sind ein internationales Team aus unterschiedlichen Ländern und pflegen eine offene Kultur. Die Digitalisierung ermöglicht uns auf einfache Art und Weiße eine zeit- und grenzübergreifende Zusammenarbeit. Wir integrieren unterschiedliche Arbeitskulturen, denn Vielfalt bringt uns nach vorne. 

Our Values: 

Hinhören & Verstehen: Wir hören genau hin, begegnen Menschen mit Empathie und geben unser Bestes, andere zu verstehen. Transparente und zuverlässige Kommunikation sind uns trotz grenzübergreifender und digitaler Zusammenarbeit sehr wichtig. 

Expertise & Leidenschaft: Wir brennen für das, was wir tun, und wollen uns dabei stetig verbessern. Auch in der Softwareentwicklung geben wir uns nicht mit dem Mittelmaß zufrieden. Unser Anspruch ist es, mit Leidenschaft und Begeisterung unsere Softwareplattform kontinuierlich zu verbessern und dabei stetig dazu zu lernen. 

Wertschätzung & Respekt: Vielfalt, Toleranz und Respekt ist insbesondere in der interkulturellen Zusammenarbeit ein wichtiges Gut. Wir erkennen Leistungen an und entwickeln uns weiter, egal ob innerhalb des Teams oder unternehmensübergreifend. Hierfür bietet FISCHER als Arbeitgeber die nötigen Rahmenbedingungen und Sie als Mitarbeiter (m/w/d) die notwendige Motivation.  

Vertrauen & Vebindlichkeit: Wir arbeiten miteinander und helfen uns gegenseitig auch in stressigen Projektphasen, um gemeinsam erfolgreich zu sein und unsere Ziele zu erreichen. Zusagen gegenüber Kollegen halten wir ein, denn nur wenn man sich aufeinander verlassen kann, kommt man weiter. 

Unsere Benefits:

• Eine Individuelle Einarbeitung in Zusammenarbeit mit einem Paten für die ersten Monate
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. für die Verbesserung Ihrer Programmierkenntnisse
• Übernahme der Fahrtkosten für den Arbeitsweg
• Ein großartiges Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• Zuschuss zum Fitnessstudio
• Kostenfreies Darlehen für den Kauf eines (E-)Bikes 
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuwendungen zu besonderen Ereignissen wie z. B. Jubiläen oder Hochzeiten
• Zuschuss für unser Betriebsrestaurant und jede Woche frisches Obst
• Corporate Benefits
• Attraktives Gehaltsangebot, das sich an branchenüblichen Industriestandards orientiert

Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Als einer der globalen Marktführer in der Messtechnik-Branche entwickelt die Helmut Fischer GmbH mit weltweit mehr als 800 Mitarbeitenden hochqualitative Produkte zur Schichtdickenmessung, Materialanalyse, Werkstoffprüfung und Mikrohärte.   

Im Bereich Industrial Engineering bei Helmut Fischer erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe: Sie sind maßgeblich dafür verantwortlich, dass Prototypen erfolgreich in die Produktion überführt werden. Sie arbeiten an kleineren und größeren Projekten in der Arbeitsvorbereitung, der Programmierung und dem Vorrichtungsbau – dabei bringen Sie Ihre Ideen ein und sorgen für effiziente Produktionsüberführung in einem engagierten Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit und Innovationgeist legt.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Anlage und Änderung von Materialstammdaten mit Fokus auf eigengefertigte Geräte und Komponenten über deren gesamte Lebensdauer
• Die Stücklistenanlage und Stücklistenanpassung über die gesamte Lebensdauer gehören zu Ihren Aufgaben
• Die Koordination des nachhaltigen Aufarbeitens unzureichend hinterlegter Materialstammdaten in interdisziplinären Teams im Rahmen der Qualitätsverbesserung ist Teil Ihres Aufgabengebietes
• Die Mitarbeit in Projekten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Leitung von kleineren Teilprojekten
• Mit den Schnittstellen stimmen Sie neue Prozesse oder Prozessanpassungen ab, erstellen hochwertige Prozessdokumentationen und schulen diese Prozesse in den betroffenen Bereichen

Unsere Anforderungen:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen in einer entsprechenden Tätigkeit ist wünschenswert
• Ein sicherer Umgang mit SAP und tiefgreifende Praxiserfahrung in den Bereichen MM / PP setzen wir voraus
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse des SAP-Stammdatenmodells, sowie gute Anwenderkenntnisse in SAP-VC mit
• Eine sichere Anwendung der MS-Office Programme, sowie SharePoint-Erfahrung zeichnen Sie aus
• Sie besitzen eine hohe Prozessaffinität und arbeiten gerne im Team
• Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
• Die Kommunikation auf Deutsch und Englisch fällt Ihnen leicht

Unser Angebot

Bei Fischer erwartet Sie die Sicherheit eines zukunftsorientierten Arbeitsplatzes sowie die Möglichkeit, neue Ideen mit einzubringen. Den Spirit eines mittelständischen Unternehmens haben wir uns in den letzten 70 Jahren bewahrt. Kurze Entscheidungswege und persönlicher Austausch prägen unsere Arbeitsatmosphäre. Als stiftungsgeführtes Unternehmen legen wir Wert auf gesundes Wachstum, ein respektvolles Miteinander, unterschiedliche Perspektiven und Gestaltungsspielraum für unsere Mitarbeitenden. 

Werden Sie Teil der Fischer Kultur! Unser Ziel ist es, gemeinsam mehr zu erreichen. In unseren Teams vereinen wir vielfältige Kompetenzen, Charaktere und  Erfahrungen. 

Unsere Benefits:

• Übernahme der Fahrtkosten für den Arbeitsweg
• Ein großartiges familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum
• Eine individuelle und intensive Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zum Fitnessstudio
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuwendungen zu besonderen Ereignissen wie z. B. Jubiläen oder Hochzeiten
• Zuschuss für unser Betriebsrestaurant und jede Woche frisches Obst
• Corporate Benefits
• Attraktives Gehaltsangebot, das sich an branchenüblichen Industriestandards orientiert

Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Als einer der globalen Marktführer in der Messtechnik-Branche entwickelt die Helmut Fischer GmbH mit weltweit mehr als 800 Mitarbeitenden hochqualitative Produkte zur Schichtdickenmessung, Materialanalyse, Werkstoffprüfung und Mikrohärte.   

Über 120 Kollegen in der Produktentwicklung befassen sich mit der Entwicklung optimaler, auch kundenspezifischer Lösungen im Bereich der industriellen Messtechnik. Unsere Entwickler arbeiten dabei standortübergreifend (national und international) unter Anwendung modernster Technologien und Softwareversionen. Die Validierung & Verifikation ist dabei ein integraler Bestandteil der Entwicklung und gewährleistet die fehlerfreie Funktion der Hard- und Software unserer Fischer Messgeräte und Applikationen. Zusammen mit der Softwareentwicklung folgt die Validierung agilen Ansätzen.

Ihre Aufgaben:

• Ihre Aufgabe besteht im Wesentlichen aus der Erstellung, Pflege und Erweiterung von Teststrategien in Abstimmung mit dem Softwarearchitekten
• Sie erarbeiten Testkonzepte, die aus der Strategie abgeleitet werden
• Sie führen die Strategien und Konzepte ein und setzen diese im Rahmen von Projekten um
• Die Übernahme der Pflege, Optimierung und Erweiterung einer einheitlichen Testautomatisierung in Zusammenarbeit mit den DevOps-Ingenieuren zählt ebenfalls zu Ihrer Aufgabe
• Sie unterstützen in der Einführung und Pflege eines einheitlichen Reportings sowie bei der Umsetzung von Testszenarien und Testcases
• Auf Stichprobenbasis führen Sie Code Reviews durch
• Sie bewerten Aufwände von Arbeitspaketen und verfolgen kontinuierlich den Fortschritt

Unsere Anforderungen:

• Expertise: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Leidenschaft: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Softwaretest mit und haben bereits erste Erfahrung als Testmanager (m/w/d) sammeln dürfen
• Hinhören & Verstehen: Die fachliche Führung eines Teams ist Ihnen vertraut und bereitet Ihnen Freude
• Eine Zertifizierung zum ISTQB Certified Tester / Testmanager (m/w/d) und Kenntnissen in Robot-Framework, Python, Jenkins, Jira, Confluence oder vergleichbaren Tools runden Ihr Profil ab
• Sie besitzen eine ausgeprägte analytische und strukturierte Herangehensweise und mussten diese bereits unter Beweis stellen
• Die Kommunikation mit Kollegen aus dem In- und Ausland auf Deutsch und Englisch fällt Ihnen leicht

Unser Angebot:

Bei Fischer erwartet Sie die Sicherheit eines zukunftsorientierten Arbeitsplatzes sowie die Möglichkeit, neue Ideen mit einzubringen. Den Spirit eines mittelständischen Unternehmens haben wir uns in den letzten 70 Jahren bewahrt. Kurze Entscheidungswege und persönlicher Austausch prägen unsere Arbeitsatmosphäre. Als stiftungsgeführtes Unternehmen legen wir Wert auf gesundes Wachstum, ein respektvolles Miteinander, unterschiedliche Perspektiven und Gestaltungsspielraum für unsere Mitarbeitenden. 

Werden Sie Teil der Fischer Kultur! Unser Ziel ist es, gemeinsam mehr zu erreichen. In unseren Teams vereinen wir vielfältige Kompetenzen, Charaktere und Erfahrungen. 

Unsere Benefits:

• Übernahme der Fahrtkosten für den Arbeitsweg
• Ein großartiges familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum
• Eine individuelle und intensive Einarbeitung
• Entwicklung unter Anwendung moderner agiler Methoden
• Abwechslungsreiche, internationale Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zum Fitnessstudio
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuwendungen zu besonderen Ereignissen wie z. B. Jubiläen oder Hochzeiten
• Zuschuss für unser Betriebsrestaurant und jede Woche frisches Obst
• Corporate Benefits
• Attraktives Gehaltsangebot, das sich an branchenüblichen Industriestandards orientiert

Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
 
Beginn: 01. September 2025
Dauer: regulär 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre bei Vorbildung Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife möglich
Standort: Bad Mergentheim

Was Dich erwartet:

Einblicke:  Du lernst das Unternehmen und die Prozesse durch Abteilungsdurchläufe in der IT kennen. Du unterstützt bei der Vernetzung von Hard- und Softwarekomponenten zur Realisierung kundenspezifischer Informations- und Kommunikationslösungen. Darüber hinaus erhältst Du Einblicke in die Administration von Unternehmensnetzwerken, Serverlandschaften und Datenbanken. Dabei wirst Du jederzeit durch Deine(n) persönliche(n) Ausbilder(in) betreut, mit der/dem Du regelmäßig Feedbackgespräche führst.

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und kannst in verschiedenen Azubi-Projekten (z.B. Projektgruppen, wie Azubi-Ausschuss, Social Media, Gesundheitsmanagement) mitwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Was wir Dir bieten:

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein i.d.R. unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams über eine zielgerichtete, interne Schulungsreihe speziell für Azubis bis zu Schulungsangeboten von Azubis für Azubis. Zusätzlich gibt es über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.).

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr machen uns aus. Darüber hinaus gibt es Events speziell für Azubis (wie bspw. die Skiausfahrt).

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office an einzelnen Tagen pro Woche. Ebenso die Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, Laptop und Headset, Notenprämien, Ausbildung in Teilzeit nach Rücksprache sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Was Du mitbringst:

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit dem mittleren Bildungsabschluss abgeschlossen.

Motivation: Du lernst gerne Neues dazu und arbeitest gerne im Team und an abwechslungsreichen Aufgaben. Du möchtest Dein Interesse an und Deine Affinität zur IT im Berufsalltag einsetzen und ausbauen.

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.

Du weißt noch nicht welcher Ausbildungsberuf/ Duale Studiengang in der IT der Richtige für Dich ist? Dann sprechen wir in einem Kennenlerngespräch gemeinsam mit Dir über Deine Interessen und Stärken und zeigen Dir Deine Möglichkeiten bei der Würth Industrie Service auf.

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Beginn: 01. September 2025 (einmonatiges Vorpraktikum, Studienbeginn am 01. Oktober 2025)
Dauer: 3 Jahre

Was Dich erwartet:

Einblicke: Du lernst das Unternehmen kennen und entwickelst Prozesse im Unternehmen nachhaltig weiter. Du arbeitest in spannenden IT-Projekten in verschiedenen IT-Teams mit, um innovative Industrie-Geschäftsprozesslösungen national und international zu entwickeln. Dabei sammelst Du sowohl praktische Erfahrungen bei der Programmierung (C# 11, .NET 7, SQL, Python, ABAP) als auch das Know How moderner Entwicklungsmethoden (Scrum, Git, Microservices, Clean Code Prinzipien, ASP.NET Core Basics). Während Deines Studiums wirst Du jederzeit Durch deine(n) persönliche(n) Ausbilder(in) betreut, mit der/dem Du regelmäßig Feedbackgespräche führst.

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und kannst in verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen, wie VR-Scouts, Social Media, Azubi-Zeitung) mitwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Was wir Dir bieten:

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein i.d.R. unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 26 Tage Urlaub.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams über eine zielgerichtete, interne Schulungsreihe speziell für Azubis bis zu Schulungsangeboten von Azubis für Azubis. Zusätzlich gibt es über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Master, etc.).

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr machen uns aus. Darüber hinaus gibt es Events speziell für Azubis (wie bspw. die Skiausfahrt). 

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office an einzelnen Tagen pro Woche. Ebenso die Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, Laptop und Headset, Notenprämien, Übernahme der Verwaltungsgebühren, Internationaler Einsatz in einer Industrie-Gesellschaft innerhalb der Würth-Gruppe und Auslandssemester über die Duale Hochschule, Ausbildung in Teilzeit nach Rücksprache sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Was Du mitbringst:

Schulbildung: Du hast die Schule mit der Allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW abgeschlossen.

Motivation: Du lernst gerne Neues dazu und arbeitest gerne im Team und an abwechslungsreichen Aufgaben. Du möchtest Dein Interesse an und Deine Affinität zur IT im Berufsalltag einsetzen und ausbauen.

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus und bringst gute Englischkenntnisse mit.

Du weißt noch nicht welcher Ausbildungsberuf/ Duale Studiengang in der IT der Richtige für Dich ist? Dann sprechen wir in einem Kennenlerngespräch gemeinsam mit Dir über Deine Interessen und Stärken und zeigen Dir Deine Möglichkeiten bei der Würth Industrie Service auf.