AI Engineer (Vollzeit | Berlin / Telearbeit)

Gestalte als AI Engineer die Zukunft produktiver AI-Lösungen bei accantec!

Du willst moderne AI-Systeme nicht nur konzipieren, sondern auch zuverlässig in den produktiven Einsatz bringen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Gemeinsam entwickeln wir intelligente Anwendungen und AI-native Workflows für anspruchsvolle Finance- und Banking-Umgebungen mit Fokus auf Sicherheit, Skalierbarkeit und zuverlässigen Betrieb. Werde Teil unseres Expertenteams und bewirb Dich unbefristet und in Vollzeit an unserem Standort Berlin, Köln, Hamburg oder remote.

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen, das sich seit mehr als 20 Jahren auf Business Intelligence spezialisiert und sich als einer der führenden Anbieter in der DACH-Region erfolgreich etabliert hat! In diesem spannenden Themenumfeld bieten wir Dir ein vielfältiges Aufgabengebiet mit innovativen Technologien unserer Partner SAP, Microsoft, IBM und SAS – auch in der Cloud mit Azure, AWS und Google! Wir leben eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ebenso wie eine offene Feedback- und Fehlerkultur. Eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Arbeiten ist bei uns selbstverständlich.

Deine Aufgaben bei uns

  • Du entwickelst und betreibst AI-native Features end-to-end – mit Fokus auf Quality, Safety, Latency und Cost Efficiency
  • Du entwickelst agentic applications und Chatbots inklusive Tool Use, Stateful Workflows sowie (Multi-)Agent-Orchestration
  • Du etablierst Standards und Best Practices dafür, wie wir AI Systems entwickeln, evaluieren und deployen
  • Du arbeitest eng mit Product und Engineering Leadership zusammen, um Business-Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
  • Du gestaltest Experimentation Workflows sowie langfristige AI-Roadmap-Entscheidungen aktiv mit.

Das zeichnet Dich aus

  • Mehrjährige Erfahrung in Data Science, Machine Learning oder Software Engineering mit aktueller hands-on Erfahrung im AI Engineering und LLM-Umfeld
  • Sehr gute Python-Kenntnisse sowie Cloud-Erfahrung mit Azure, AWS oder GCP
  • Erfahrung mit Evaluation, Monitoring und robusten produktiven Pipelines
  • Erfahrung mit agentic systems, Chatbots und tool-using agents sowie Vertrautheit mit Multi-Agent-Architekturen
  • Kenntnisse in Prompt Engineering, RAG und modernen Orchestration Frameworks wie LangGraph oder LangChain
  • Idealerweise Erfahrung mit Compliance-Themen, Security-/Privacy-by-Design sowie einem DevOps-/SRE-Mindset – insbesondere mit modernen Machine Learning-Frameworks und -Bibliotheken (z.B. TensorFlow, PyTorch, Hugging Face)
  • Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Überzeuge Dich von der accantec group als attraktivem Arbeitgeber auf www.kununu.com und sende unsDeine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Eintrittstermins per E-Mail.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

accantec consulting GmbH
Alstertor 17
20095 Hamburg
Telefon: +49 (40) 675959-0
Telefax: +49 (40) 675959-29
http://www.accantec.de

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(Senior) RPA Architect/Developer (m/w/d) (Vollzeit | Bielefeld / Telearbeit)

Wir bei consenso freuen uns auf Dich. Komm an Bord!

Als consenso sind wir das SAP Beratungshaus mit den Branchenschwerpunkten Handel & Industrie seit dem Jahr 2000. Aus unserer Zentrale in Bielefeld heraus beschäftigen wir – verteilt über die ganze Republik – rund 270 SAP Consultants und Developer.

Wir bieten unseren Kunden Strategie, Prozessberatung und –optimierung sowie deren technische Umsetzung aus einer Hand. Unseren Schwerpunkt, die SAP S/4HANA Transformation, ergänzen wir – sinnvoll und nutzbringend für unsere Kunden – durch unsere digitalen Services für den Handel mit Themen wie Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Big Data oder Automation.

Werde auch Du Teil unserer Erfolgsstory und mache consenso zu DEINEM HEIMATHAFEN!

 

Unser Angebot

Wir bieten Dir u.a…

  • eine überdurchschnittliche Vergütung (Grundgehalt + monatlicher, leistungsorientierter Anteil)
  • einen Firmenwagen, Dienst-Laptop und ein aktuelles High-End Smartphone,
  • hybrides Arbeiten, beim Kunden vor Ort, remote oder in unseren Geschäftsräumen in Bielefeld, immer wenn möglich nach Wunsch
  • vermögenswirksame Leistungen, 
  • ein jährliches Mitarbeitergespräch sowie
  • ein umfangreiches innerbetriebliches Aus- und Weiterbildungsprogramm mit 30 Tagen p.a. für interne Themen und Fortbildung.

Dies und mehr in einer Umgebung mit schlanken administrativen Abläufen und einem „Rundum sorglos“-Paket für reisende SAP Consultants. Und mit einem betrieblichen Gesundheitsprogramm, welches Dir auf Wunsch den nötigen Ausgleich bietet.

 

(Senior) RPA Architect/Developer (m/w/d)

Als RPA (Robotic Process Automation) Architect/Developer verstehst Du die betriebswirtschaftlichen Prozesse unserer Kunden und gestaltest ihre digitale Transformation aktiv, indem Du Geschäftsprozesse analysierst, automatisierst und mit innovativen Technologien wie UiPath, Power Automate und Machine Learning nachhaltig optimierst. Im Team entwickelt ihr zukunftsweisende Automatisierungslösungen und integriert diese nahtlos in bestehende IT-Landschaften.

Deine Aufgaben

  • Gestaltung und Implementierung technischer sowie organisatorischer Rahmenbedingungen für den erfolgreichen Einsatz von RPA-Lösungen
  • Strategische Beratung unserer Kunden von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zur Produktivsetzung von Automatisierungsprojekten
  • Entwicklung und Abstimmung von RPA-Architekturen sowie Integration in bestehende IT-Landschaften
  • Aktive Weiterentwicklung unseres Automation-Portfolios
  • Erstellung und Präsentation von Proof-of-Concepts für Automatisierungslösungen
  • Operative Mitwirkung in der Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten

 

Dein Profil

Für diese Aufgabe verfügst Du über…

  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Automatisierung von Prozessen mittels RPA
  • sehr gute Kenntnisse in UiPath und idealerweise auch Power Automate
  • Erfahrung in der Implementierung und dem Betrieb von On Premises- oder SaaS-basierten RPA-Lösungen
  • Idealerweise Erfahrung mit der Kombination von RPA und intelligenten Technologien (z. B. AI/Machine Learning)
  • nachweisbare Implementierungserfahrung in verschiedenen Automatisierungsprojekten
  • Kenntnisse in der Integration von RPA in komplexe IT-Landschaften
  • Flexibilität und projektbezogene Reisebereitschaft
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

vorzugsweise eine UiPath-Zertifizierung (z.B. UiPath Certified Automation Developer Professional)

 

Bewirb Dich jetzt. Finde bei uns DEINEN HEIMATHAFEN!

Du möchtest – als Teil eines engagierten Teams – Verantwortung übernehmen, erfolgreich sein und gleichzeitig flexibel bleiben? Du willst nicht aufhören zu lernen und Dich persönlich und beruflich weiterentwickeln? Dann werde Teil der consenso Erfolgsstory! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

Claudia Brodmann | tel: +49 521 260 6 227 | mail: bewerbung@consenso.de

Du hast noch Fragen? Gern können wir zunächst einen telefonischen Termin mit einem unserer Verantwortlichen vereinbaren! Und Deine Bewerbung schickst Du dann einfach im Anschluss.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

consenso Consulting GmbH
Meisenstr. 94
33607 Bielefeld
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Softwaretester Webapplikationen (m/w/d) (Vollzeit | Kaiserslautern)

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Wipotec ist ein weltweit führender Anbieter von intelligenter Wäge- und Inspektionstechnologie.

Hochmoderne Systeme für Track & Trace, Kennzeichnung und Etikettierung komplettieren diese Kernkompetenz.
Wir stehen seit 35 Jahren für außergewöhnliche Fertigungsqualität „Made in Germany“. Wir produzieren an unserem Standort in Kaiserslautern/Germany auf über
47.000 m2 für die unterschiedlichsten Industrien: von der Lebensmittel-Branche über Chemie und Kosmetik bis hin zu Pharmazie, Maschinenbau, Logistik und den KEP-Märkten.
Durch die Entwicklung modernster Produkte und hervorragenden Service konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten ein stetiges Wachstum verzeichnen.

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten gemeinsam in unserem Team an der Weiterentwicklung existierender Webapplikationen.
Hierbei sind Sie verantwortlich für das Spezifizieren und Durchführen der Softwaretest, sowohl manuell als auch automatisiert.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der Testumgebung sowohl von manuellen als auch automatisierten Tests
  • Planung und Durchführung von Softwaretest
  • Proaktive Mitgestaltung der Teststrategie
  • Unterstützung bei Serviceanfragen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik/Informatik), Fachinformatiker Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung mit Softwaretest
  • Kenntnisse der gängigen Methoden und Werkzeuge zum Softwaretest
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Lernbereitschaft, technische Neugierde
  • Eigeninitiative

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und weltweit expandierenden Unternehmen
  • Eine Stelle, die aktiv von Ihnen aus- und mitgestaltet werden kann.
  • Eine umfangreiche und intensive Einarbeitung
  • Sehr gute Sozialleistungen
  • Corporate Benefits
  • Firmeneigenes Fitnessstudio
  • Gesundheits- und Leistungszentrum für Mitarbeiter
  • Firmeneigene, kostenfreie Parkplätze

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Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

WIPOTEC GmbH
Adam-Hoffmann-Str. 26
67657 Kaiserslautern
Telefon: +49 (631) 34146-0
Telefax: +49 (631) 34146-8640
https://www.wipotec.com/

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Industrie- / Zerspanungsmechaniker als Dreher (m/w/d) (Vollzeit | Kaiserslautern)

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Hochmoderne Systeme für Track & Trace, Kennzeichnung und Etikettierung komplettieren diese Kernkompetenz.
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Ihre Aufgaben:

  • Einrichten von CNC-Drehzentren 2-Kanalig z.B. von Fa. Index Typ: C-200 und G-250
  • CNC Programmierung mit Siemens Steuerungen
  • Serienfertigung von Bauteilen nach Programm und Zeichnung
  • Korrekturen an den Programmen vornehmen
  • Durchführung des kompletten Rüstvorgangs
  • Dokumentation der Arbeitsfolge
  • Optimierung von Abläufen

Ihr Profil:

  • Fundierte Berufsausbildung in der Metall-Zerspanung
  • Berufserfahrung im Einrichten von CNC-Drehzentren
  • Erfahrung in der CNC Programmierung mit Siemens Steuerungen
  • Präzise Arbeitsweise
  • Versierter Umgang mit dem PC
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und weltweit expandierenden Unternehmen
  • Eine umfangreiche und intensive Einarbeitung
  • Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Sehr gute Sozialleistungen
  • Corporate Benefits
  • Firmeneigenes Fitnessstudio
  • Kindertagesstätte auf dem Firmengelände
  • Firmeneigene, kostenfreie Parkplätze

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Mitarbeiter (m/w/d) Strategischer und Operativer Einkauf – Elektronik (Vollzeit | Kaiserslautern)

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Hochmoderne Systeme für Track & Trace, Kennzeichnung und Etikettierung komplettieren diese Kernkompetenz.
Wir stehen seit 35 Jahren für außergewöhnliche Fertigungsqualität „Made in Germany“. Wir produzieren an unserem Standort in Kaiserslautern/Germany auf über
47.000 m2 für die unterschiedlichsten Industrien: von der Lebensmittel-Branche über Chemie und Kosmetik bis hin zu Pharmazie, Maschinenbau, Logistik und den KEP-Märkten.
Durch die Entwicklung modernster Produkte und hervorragenden Service konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten ein stetiges Wachstum verzeichnen.

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf von elektronischen Bauteilen, Baugruppen sowie Dienstleistungen

  • Disposition und Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit
  • Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für definierte Warengruppen
  • Auswahl, Entwicklung und Bewertung von nationalen und internationalen Lieferanten
  • Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenvereinbarungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung
  • Aktives Risiko- und Obsoleszenzmanagement zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Identifikation von Einsparpotenzialen und Innovationen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektrik, Elektronik oder Mechatronik), idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. abgeschlossenem Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, vorzugsweise im Bereich Elektronik
  • Fundiertes technisches Verständnis für elektronische Bauteile und Baugruppen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und weltweit expandierenden Unternehmen
  • Eine Stelle, die aktiv von Ihnen aus- und mitgestaltet werden kann.
  • Eine umfangreiche und intensive Einarbeitung
  • Sehr gute Sozialleistungen
  • Corporate Benefits
  • Gesundheits- und Leistungszentrum für Mitarbeiter
  • Kindertagesstätte auf dem Firmengelände
  • Firmeneigene, kostenfreie Parkplätze

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Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

WIPOTEC GmbH
Adam-Hoffmann-Str. 26
67657 Kaiserslautern
Telefon: +49 (631) 34146-0
Telefax: +49 (631) 34146-8640
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Industriemechaniker (m/w/d) (Vollzeit | Worms)

Die WIPOTEC Systemtechnik GmbH mit Sitz in Worms, in der Region Mannheim/Ludwigshafen, ist ein innovatives und wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen, das Fördertechnik für Flughäfen, Paketdienstleister und die Logistikbranche entwickelt, produziert und vertreibt. Wir begleiten unsere Kunden partnerschaftlich – von der ersten Idee über die Fertigung bis hin zur Inbetriebnahme und dem anschließenden Service. Dabei verstehen wir uns nicht nur als Lieferant, sondern als zuverlässiger Partner, der individuelle und nachhaltige Lösungen in enger Zusammenarbeit mit seinen Kunden realisiert.

Ihre Aufgaben:

 

  • Fertigung und Montage von Maschinen- und Anlagenteilen – sowohl im Werk als auch direkt beim Kunden vor Ort
  • Inbetriebnahme der Anlagen inklusive Einweisung und Schulung der Kunden für einen reibungslosen Betrieb 
  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen – im Werk oder beim Kunden

 

Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine verbindliche und lösungsorientierte Kommunikationsweise
  • Flexibilität und Reisebereitschaft, um unsere Kunden vor Ort bestmöglich zu unterstützen
  • Durchsetzungsvermögen und Gewissenhaftigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

 

Wir bieten:

 

  • Attraktive Arbeitszeitregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Leistungsgerechte Vergütung inklusive Reisezuschläge für Außendiensteinsätze
  • Modernes Firmenfahrzeug für Serviceeinsätze
  • Kostenfreie Parkplätze am Standort
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales, unterstützendes Team
  • Gründliche Einarbeitung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen

 


Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne per E-Mail (als PDF-Datei, max. 5 MB) an karriere@wipotec-systemtechnik.com.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: +49 (0) 624148042 00

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Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt „Ausbildungsbotschafter“ (50%) (Teilzeit | Offenburg)

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. 
Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Ihr Diensteinsatz ist vornehmlich in der 
Gewerbe Akademie am Standort Offenburg. 

Das erwartet Sie

  • die Planung, Koordination und Durchführung des Projekts „Ausbildungsbotschafter“, 
  • die Akquise von Betrieben und
    Auszubildenden aus dem regionalen Handwerk, 
  • die Gewinnung von allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen für Schuleinsätze der Ausbildungsbotschafter*innen sowie Koordinierung
    und Organisation dieser Einsätze, 
  • die Planung und Durchführung von Schulungen
    für die Auszubildenden, 
  • die Mitarbeit in weiteren Projekten zur Berufsorientierung sowie Teilnahme an Ausbildungs- und Jobmessen in der Region. 

Sie überzeugen durch

  • abgeschlossene Berufsausbildung und anschließende Meisterprüfung im Handwerk und/oder abgeschlossenes Studium mit sozialwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Hintergrund, 
  • erste Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen, in der Projektarbeit und der Pädagogik wünschenswert, 
  • fortgeschrittene Kenntnisse in der dualen Ausbildung
    im Handwerk, 
  • gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationskompetenz und Flexibilität. 

Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen

  • ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,
  • die Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit, 
  • Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten, 
  • einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,
  • eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,
  • einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,
  • eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,
  • attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,
  • Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit. 

Weitere Informationen erhalten Sie bei Frank Künze  (Telefon 0761 21800-520).
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 28. Juni 2026 per E-Mail an personal@hwk-freiburg.de.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Handwerkskammer Freiburg
Bismarckallee 6
79098 Freiburg im Breisgau
Telefon: +49 (761) 21800-0
Telefax: +49 (761) 21800-333
http://www.hwk-freiburg.de

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Sales Manager (m/w/d) (Vollzeit | Mannheim)

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.700 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein. Im Geschäftsfeld Solutions entwickeln wir individuelle Kontraktlogistiklösungen. Insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Automotive, Chemical, Electronics und High Tech sowie Retail und Fashion bietet das Geschäftsfeld branchenspezifische Transport- und Logistikkonzepte. 
 
Wie Sie sich bei uns einbringen:

  • Übernahme des aktiven Verkaufs von Transport- und Logistikdienstleistungen und Ermittlung von potenzielle Kunden im Verkaufsgebiet
  • Identifikation, Priorisierung und Qualifizierung von Lead- / Target und Potentialkunden in den definierten Marktsegmenten unter Priorisierung von aktuellen Standortstrukturen und Transportrelationen
  • Prüfung von Ausschreibungen und potenziellen Projekten auf Bearbeitungsrelevanz
  • Leiten von Ausschreibungen, Angeboten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
  • Führen von Vertragsverhandlungen
  • Entwicklung von innovativen Transport- und Logistiklösungen und –Konzepten
  • Beobachtung und Analyse von aktuellen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen
  • Begleitung des Implementierungsprozesses bei Neukunden gemeinsam mit dem Bereich Customer Service 
  • Beratung und Betreuung der Bestandskunden sowie den Ausbau der bestehenden Geschäfte

Was Sie dazu mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und / oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Vertrieb- und Geschäftsentwicklung oder vergleichbaren Tätigkeiten in der Kontrakt- und Transportlogistik
  • Idealerweise mehrjährige operative Erfahrung in der Transport- und Kontraktlogistik
  • Sicherer Umgang in Microsoft Excel und PowerPoint
  • Sehr gute Kommunikation- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschland und Österreich sowie bei Bedarf auch in Europa
  • Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick in Deutsch sowie Englisch

Wovon Sie profitieren: 

  • Arbeitsumfeld & Mobilität

Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßem Equipment, haben die Option zum mobilen Arbeiten und profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

  • Entwicklung & Perspektiven

Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

  • Engagement & Gesundheit

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

  • Gestaltung & Zusammenarbeit

Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. 

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Logwin AG
Stockstädter Straße 12
63762 Großostheim
Telefon: +49 (6021) 343-0
Telefax: +49 (6021) 343-3639
http://www.logwin-logistics.com

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EMSR-Techniker (m/w/d) (Vollzeit | Worms)

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Ihre Aufgaben:

 

  • Mitwirkung bei Konzeption und Entwicklung von Maschinen- und Anlagentechnik
  • Entwerfen von elektrischen Schalt- und Funktionsplänen
  • Programmierung von Steuerungen
  • Inbetriebname von Maschinen und Förderanlagen beim Kunden vor Ort
  • Pflege und Kontrolle von Elektrodokumentationen
  • Behebung von Fehlermeldungen und Störungen

 

Ihr Profil:

 

  • Ausbildung zum Industrieelektriker, Techniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Sie besitzen Kenntnisse in der Automatisierungstechnik (z.B. Simatic S7, TIA Portal, Logo, WinCC), in der Antriebstechnik (z.B. SEW-Eurodrive) sowie in Feldbussystemen (z. B. Profinet, Profibus, ASi) und der Hardwareplanung, idealerweise WSCAD
  • Idealerweise verfügen Sie über Branchenerfahrung im Förderanlagenbau
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und eine verbindliche, lösungsorientierte Kommunikation aus
  • Sie bringen ein gewisses Maß an Reisebereitschaft mit
  • Sie sind durchsetzungsfähig und gewissenhaft, Ihr Arbeitsstil ist selbständig, zielorientiert und strukturiert

 

Wir bieten:

 

  • Attraktive Arbeitszeitregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Leistungsgerechte Vergütung inklusive Reisezuschläge für Außendiensteinsätze
  • Modernes Firmenfahrzeug für Serviceeinsätze
  • Kostenfreie Parkplätze am Standort
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales, unterstützendes Team
  • Gründliche Einarbeitung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen

 


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Sales Executive SAP Solutions & Managed Services (w/m/d) mit Fokus Neukundengewinnung & Enterprise Hunting (Vollzeit | Frankfurt am Main)

Du suchst nach einer spannenden Herausforderung im SAP-Umfeld und liebst es, neue Logos zu gewinnen? Dann suchen wir genau Dich als Sales Executive SAP Solutions & Managed Services (w/m/d) für unser Team. In dieser zentralen Rolle verantwortest Du die Akquise neuer Geschäftskunden, den Ausbau von SAP-Accounts sowie die erfolgreiche Umsetzung von Vertriebsstrategien für SAP-Lösungen und zugehörige Managed Services. Dabei konzentrierst Du Dich auf ein definiertes Hunting-Territorium im gehobenen Mittelstand und Enterprise-Segment in Deutschland.

Werde Teil unserer Claranet Family und verstärke unser Sales-Team ab sofort (Vollzeit) am Standort Frankfurt am Main bzw. in Hybrid- oder Remote-Besetzung (bundesweit) als Sales Executive SAP Solutions & Managed Services (w/m/d).

Was Dich erwartet:

  • Eigenverantwortliche Neukundenakquise (Hunting) im Bereich SAP S/4HANA, SAP RISE/GROW und ergänzende SAP-Cloud-Services in Kombination mit unseren Managed Services
  • Identifizierung, Qualifizierung und strukturierte Bearbeitung von Zielkunden (Neu- und Bestandskunden) auf Entscheider-Ebene (inkl. C-Level, IT-Leitung, Fachbereichsverantwortliche)
  • Entwicklung und Umsetzung klarer Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Logos sowie zur Steigerung des SAP-Geschäfts bei ausgewählten Bestandskunden
  • Steuerung des gesamten Sales-Cycles von der ersten Ansprache über Discovery- und Lösungs-Workshops bis hin zu Angebot, Verhandlung und Abschluss in enger Zusammenarbeit mit SAP-Consulting und Presales
  • Strukturiertes Vorgehen (zum Beispiel mit Nutzung der MEDDPICC-Sales-Methodik), um SAP-Opportunities strukturiert zu qualifizieren, Stakeholder zu managen und verlässlich zu forecasten
  • Arbeit mit unserem CRM Salesforce zur aktiven Steuerung Deiner Pipeline, Dokumentation aller Sales-Aktivitäten und Erstellung belastbarer Forecasts

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-New-Business-Vertrieb im SAP-Umfeld, z.B. für SAP S/4HANA, SAP RISE/GROW, SAP-Cloud-Services oder SAP Application Management / Outsourcing
  • Gute Erfahrung im Umgang mit Salesforce als CRM (Pipeline-Management, Forecasting, Opportunity- und Account-Management)
  • Gute Kenntnisse typischer SAP-Landschaften (z.B. ECC zu S/4HANA, SAP RISE, Integration in Public Cloud) und der entsprechenden Sourcing-/Betriebsmodelle
  • Vertriebserfolge in der Neukundengewinnung und im Ausbau bestehender SAP-Accounts sind für Dich belegbar
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten auf Management- und C-Level sowie Verhandlungssicherheit auf Deutsch und idealerweise Englisch
  • Hohe Eigenständigkeit, Abschlussstärke, Hunter-Mentalität sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Praktische Erfahrung mit der MEDDPICC-Sales-Methodik oder einer vergleichbaren strukturierten Enterprise-Sales Methodik sind von Vorteil

Was wir Dir bieten:

Wir tun sehr viel dafür, dass unsere Mitarbeitenden gerne bei uns sind. Dazu gehören neben den unten aufgeführten Dingen auch ein motiviertes, sympathisches Team sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Darüber hinaus bieten wir viel Raum für Eigeninitiative. Gemeinsam stellen wir uns so den neuen Herausforderungen.

Dich erwarten zusätzliche Benefits wie z.B.:

  • Deutschland-Ticket
  • Job-Rad
  • 32 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten
  • Regelmäßige Teamevents
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Arbeit mit den neuesten Technologien
  • Ein tolles Office im Loft Style
  • Kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung – Du profitierst von unserem eigenen Trainings- und Schulungs-Center sowie einer E-Learning-Plattform mit über 2.000 Kursen
  • Flache Hierarchien, gut erreichbare Vorgesetzte, kurze Entscheidungswege und schnelle Rückmeldungen
  • Eine offene Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg
  • Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmensziele
  • Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit klarem Fokus darauf, Deine Hunter-Erfolge sichtbar zu honorieren

Alle guten Gründe, um bei Claranet zu arbeiten, auf einen Blick: Warum Claranet?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen unter folgendem Link: Sales Executive SAP Solutions & Managed Services (w/m/d)

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Du interessierst Dich für diese Stellenausschreibung, bist aber gerade unterwegs und hast Deinen Lebenslauf nicht zur Hand oder Fragen zur Position? Kein Problem. Rufe uns unter 069 40 80 18 475 an oder sende einfach Deine Kontaktdaten an jobs@claranet.de. Gerne kannst Du uns im Vorfeld auch Dein Xing/LinkedIn-Profil hinterlassen.

Claranet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit hochhält und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe und Fähigkeiten sind willkommen.

Claranet GmbH
Human Resources
Hanauer Landstraße 196
60314 Frankfurt am Main
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