Strategischer Einkäufer (m/w/d) (Vollzeit | Villingen-Schwenningen)

Die Jauch Quartz GmbH ist eines der weltweit führenden Unternehmen für frequenzgebende Bauteile und Batterie-Technologie. Zur Verstärkung unseres Einkauf-Teams suchen wir Dich für unsere Unternehmenszentrale in Villingen-Schwenningen als Strategischer Einkäufer (M/W/D)

Dein Aufgabengebiet:

  • Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für elektronische Komponenten
  • Aufbau, Pflege und Optimierung eines internationalen Lieferantenportfolios mit Schwerpunkt Asien
  • Durchführung von Marktanalysen, Benchmarking und Risikobewertungen
  • Verhandlung von Rahmenverträgen, Preisen und Lieferbedingungen auf globaler Ebene
  • Sicherstellung von Qualitäts-, Umwelt- und Sozialstandards bei Lieferanten
  • Steuerung des gesamten Beschaffungsprozesses in SAP S/4HANA (inkl. Stammdatenpflege, Bestellabwicklung und Reporting)
  • Initiierung von Kostenoptimierungsmaßnahmen und kontinuierliche Prozessverbesserung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Vertrieb, Qualitätssicherung, Logistik und Projektmanagement

Dein Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem technologieorientierten Umfeld
  • Kenntnisse in SAP S/4HANA (Modul MM) und digitalen Beschaffungsprozessen sind wünschenswert
  • Erfahrung im internationalen Lieferantenmanagement
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Analytisches und strategisches Denken
  • Strukturierte, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
  • Gute MS-Office Kenntnisse

Unser Angebot:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer topmodernen Arbeitsumgebung und einem kooperativen Umfeld
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Ein umfassendes Onboarding, damit Du dich schnell bei uns zurechtfindest
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportkooperationen mit Hansefit und Jobrad
  • Eine moderne Unternehmenskultur mit wertschätzendem Führungsstil, Teamgefühl, gemeinsamen Aktivitäten, Veranstaltungen und transparenter Kommunikation
  • Mitwirkung bei der abteilungsübergreifenden Weiterentwicklung des Unternehmens

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin! Bitte sende die Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: personal@jauch.com
Selbstverständlich steht Jana Klein gerne für Vorabinformationen zur Verfügung: 07720-945139

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Jauch Quartz GmbH
In der Lache 24
78056 Villingen-Schwenningen
Telefon: +49 (7720) 945-0
http://www.jauch.com

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Junior Sales Manager (m/w/d) (Vollzeit | Villingen-Schwenningen)

Die Jauch Quartz GmbH ist eines der weltweit führenden Unternehmen für frequenzgebende Bauteile und Batterie-Technologie. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir Dich für unsere Unternehmenszentrale in Villingen-Schwenningen als JUNIOR SALES MANAGER (M/W/D).

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Vertrieb des Jauch-Produktportfolios (Angebotserstellung, Bemusterungen)
  • Bestandskundenbetreuung und -weiterentwicklung
  • Neukundengewinnung
  • Projektakquise
  • Auftragsbestands-, Umsatz- und Rohertragskontrolle
  • Planung und Durchführung notwendiger Besuche bei Kunden und Partnern im Zuständigkeitsbereich

DEIN PROFIL:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Produktmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
  • Selbstständige, ziel-, kunden- und erfolgsorientierte Arbeitsweise
  • Einsatz- und Reisebereitschaft
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer topmodernen Arbeitsumgebung und einem kooperativen Umfeld
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Ein umfassendes Onboarding, damit Du dich schnell bei uns zurechtfindest
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportkooperationen mit Hansefit und Jobrad
  • Eine moderne Unternehmenskultur mit wertschätzendem Führungsstil, Teamgefühl, gemeinsamen Aktivitäten, Veranstaltungen und transparenter Kommunikation
  • Mitwirkung bei der abteilungsübergreifenden Weiterentwicklung des Unternehmens

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin! Bitte sende die Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: personal@jauch.com
Selbstverständlich steht Jana Klein gerne für Vorabinformationen zur Verfügung: 07720-945139

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Jauch Quartz GmbH
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Vertriebsinnendienst (m/w/d) (Vollzeit | Villingen-Schwenningen)

Die Jauch Quartz GmbH ist eines der weltweit führenden Unternehmen für frequenzgebende Bauteile und Batterie-Technologie. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir Dich für unsere Unternehmenszentrale in Villingen-Schwenningen als VERTRIEBSINNENDIESNT (M/W/D).

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Auftragserfassung und Auftragsbearbeitung sowie Klärung von Lieferterminen in enger Abstimmung mit dem Vertriebsteam
  • Pflege von digitalen Prozessen mit Geschäftspartnern
  • Abwicklung administrativer Aufgaben und Stammdatenpflege
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Account Management

DEIN PROFIL:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder Groß- und Aussenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Sales
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
  • Gute MS-Office Kenntnisse

UNSER ANGEBOT:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer topmodernen Arbeitsumgebung und einem kooperativen Umfeld
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Ein umfassendes Onboarding, damit Du dich schnell bei uns zurechtfindest
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportkooperationen mit Hansefit und Jobrad
  • Eine moderne Unternehmenskultur mit wertschätzendem Führungsstil, Teamgefühl, gemeinsamen Aktivitäten, Veranstaltungen und transparenter Kommunikation
  • Mitwirkung bei der abteilungsübergreifenden Weiterentwicklung des Unternehmens

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin! Bitte sende die Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: personal@jauch.com
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Sales Manager (Distribution) (m/w/d) (Vollzeit | Villingen-Schwenningen)

Die Jauch Quartz GmbH ist eines der weltweit führenden Unternehmen für frequenzgebende Bauteile und Batterie-Technologie. Zur Verstärkung der QUalitätssicherung suchen wir Dich für unsere Unternehmenszentrale in Villingen-Schwenningen als:

SALES MANAGER (DISTRIBUTION) (M/W/D)

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Als kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner betreust Du unsere Distributionspartner in Deinem Verkaufsgebiet
  • Regelmäßiges Reporting mit Umsatz- und Ergebnisanalyse
  • Distributions-Entwicklung einschließlich des Aufbaus und der Pflege einer vertrauensvollen und langfristigen Partnerschaft zu unseren Kunden
  • Kontinuierlicher Ausbau eines strategischen Geschäftsfeldes

DEIN PROFIL:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Produktmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sales, Account Management, Distributoren Betreuung, Projektmanagement oder in einem äquivalenten Bereich
  • Vertriebsprofi aus der Elektronikbranche mit Erfahrung in der Betreuung von Distributionskunden wäre von Vorteil
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
  • Einsatz- und Reisebereitschaft
  • Selbstständige, ziel-, kunden- und erfolgsorientierte Arbeitsweise
  • Strukturierte, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer topmodernen Arbeitsumgebung und einem kooperativen Umfeld
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Ein umfassendes Onboarding, damit Du dich schnell bei uns zurechtfindest
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportkooperationen mit Hansefit und Jobrad
  • Eine moderne Unternehmenskultur mit wertschätzendem Führungsstil, Teamgefühl, gemeinsamen Aktivitäten, Veranstaltungen und transparenter Kommunikation
  • Mitwirkung bei der abteilungsübergreifenden Weiterentwicklung des Unternehmens

Interessiert?
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Sales Manager (m/w/d) (Vollzeit | Villingen-Schwenningen)

Die Jauch Quartz GmbH ist eines der weltweit führenden Unternehmen für frequenzgebende Bauteile und Batterie-Technologie. Zur Verstärkung der QUalitätssicherung suchen wir Dich für unsere Unternehmenszentrale in Villingen-Schwenningen als:

SALES MANAGER (M/W/D)

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Als kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner betreust Du unsere Neu- und Bestandskunden in Deinem Aufgabengebiet.
  • Du verantwortest eigenständig Deine Projekte von der Erstberatung bis zum Vertragsabschluss mit eigener Umsatzverantwortung im CRM System.
  • Regelmäßiges Reporting mit Umsatz- und Ergebnisanalyse
  • Account Management einschließlich des Aufbaus und der Pflege einer vertrauensvollen und langfristigen Partnerschaft zu unseren Kunden

DEIN PROFIL:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Produktmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sales, Account Management, Projektmanagement oder in einem äquivalenten Bereich
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
  • Einsatz- und Reisebereitschaft
  • Selbstständige, ziel-, kunden- und erfolgsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit

UNSER ANGEBOT:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer topmodernen Arbeitsumgebung und einem kooperativen Umfeld
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Ein umfassendes Onboarding, damit Du dich schnell bei uns zurechtfindest
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportkooperationen mit Hansefit und Jobrad
  • Eine moderne Unternehmenskultur mit wertschätzendem Führungsstil, Teamgefühl, gemeinsamen Aktivitäten, Veranstaltungen und transparenter Kommunikation
  • Mitwirkung bei der abteilungsübergreifenden Weiterentwicklung des Unternehmens

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Jauch Quartz GmbH
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sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
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Techniker für Batterie-Technologie (m/w/d) (Vollzeit | Villingen-Schwenningen)

Die Jauch Quartz GmbH ist eines der weltweit führenden Unternehmen für frequenzgebende Bauteile und Batterie-Technologie. Zur Verstärkung der QUalitätssicherung suchen wir Dich für unsere Unternehmenszentrale in Villingen-Schwenningen als:

TECHNIKER FÜR BATTERIE-TECHNOLOGIE (M/W/D)

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Programmieren von Batteriesystemen
  • Entwicklung von Sicherheitskonzepten für das Zusammenspiel von Batteriemanagement-Systemen und Anwendungen
  • Weiterentwicklung bestehender Schaltungsdesigns
  • Erstmusterprüfungen durchführen und dokumentieren
  • Analyse von Testergebnissen und Erstellung von Testdokumentationen
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Elektronik- und Batterieherstellern
  • Ermittlung von internen Fehlern und Implementierung geeigneter Korrekturmaßnahmen
  • Wirksamkeitsanalyse durchführen
  • Weiterentwicklung von Produktionsprozessen, speziell für die Arbeitsschritte Programmieren und Testen
  • Einrichten der Testgeräte im Batteriebereich
  • Ausführliche Fehleranalyse bei Beanstandungen, die das Verhalten von Schutzschaltungen betreffen
  • Bearbeitung von Retouren

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Erstmusterprüfungen durchführen und dokumentieren
  • Wareneingangsprüfungen durchführen und dokumentieren
  • Auswertung von Testergebnissen und Erstellung der erforderlichen Testdokumentationen
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit internationalen Elektronik- und Batterieherstellern
  • Bestückung und Bedienung von Mess- und Prüfgeräten
  • UN38.3- und IEC62133-Tests durchführen und dokumentieren
  • Durchführung von Labormessungen im elektronikschen Umfeld und deren Dokumentation
  • Benchmark-Tests durchführen und dokumentieren
  • Durchführung von kundenspezifischen Tests mit Analysebericht
  • Zusammenarbeit mit den Bereichen Fertigung und Entwicklung

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Systemelektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik
  • Erfahrung in analoger und digitaler Schaltungsanalyse sowie deren Softwaresteuerung
  • Erfahrung mit Microcontroller Programmierung und Bussystemen ist wünschenswert
  • Technisches und interkulturelles Verständnis
  • Flexibilität, sich in einer internationalen Organisation mit internationalen Geschäftspartnern einzubringen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Einsatz- und Reisebereitschaft
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

UNSER ANGEBOT:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer topmodernen Arbeitsumgebung und einem kooperativen Umfeld
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Ein umfassendes Onboarding, damit Du dich schnell bei uns zurechtfindest
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportkooperationen mit Hansefit und Jobrad
  • Eine moderne Unternehmenskultur mit wertschätzendem Führungsstil, Teamgefühl, gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen und transparenter Kommunikation
  • Du darfst bei der abteilungsübergreifenden Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirken

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin! 
Bitte sende die Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: personal@jauch.com
Selbstverständlich steht Jana Klein gerne für Vorabinformationen zur Verfügung: 07720-945139

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Jauch Quartz GmbH
In der Lache 24
78056 Villingen-Schwenningen
Telefon: +49 (7720) 945-0
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Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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2026 – Duales Studium (B.A.) BWL – Personalmanagement (Ausbildung / Duales Studium | Bad Mergentheim)

Du willst das Personalwesen von A bis Z kennenlernen?
Im Studiengang Personalmanagement beschäftigst Du Dich im Grundstudium mit betriebswirtschaftlichen Themen und Besonderheiten des Personalmanagements. Hierbei erhältst Du die Fähigkeit wissenschaftliche Methoden und Erkenntnisse in der Praxis anzuwenden und komplexe Problemstellungen in einem HR-Kontext zu analysieren. Das gelernte Wissen kannst Du wiederum in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements und der Organisation anwenden. Während Deines dreijährigen Studiums wechselst Du im dreimonatigen Rhythmus zwischen den Theoriephasen an der Dualen Hochschule in Lörrach und den Praxisphasen in unserem Unternehmen.

Beginn:    01. September 2026 (einmonatiges Vorpraktikum, Studienbeginn am 01. Oktober 2026)

Dauer:      3 Jahre

Standort: Bad Mergentheim (Praxis), Lörrach (Theorie)

Was Dich erwartet

Einblicke: Du lernst das Unternehmen und die Prozesse durch verschiedene Abteilungsdurchläufe in den Bereichen Ausbildung, Recruiting, Entwicklung und vielen weiteren kennen. Zusätzlich hast du die Gelegenheit zur Mitarbeit in unserer Logistik und an Einsätzen bei unseren Kunden. Dabei wirst Du jederzeit durch deinen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche.

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit in verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen, wie Azubi-Ausschuss, Social Media, WISpresents) mitzuwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Was wir Dir bieten

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein i.d.R. unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 26 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams über eine zielgerichtete, interne Schulungsreihe speziell für Azubis bis zu Schulungsangeboten von Azubis für Azubis. Zusätzlich gibt es über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach dem Studium gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (bspw. Master).

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr machen uns aus.

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Ebenso die Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn des Studiums, Laptop und Headset, Notenprämien, Übernahme der Verwaltungsgebühren, die Möglichkeit, Erfahrungen im internationalen Kontext zu sammeln sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Was Du mitbringen solltest

Schulbildung: Du hast die Schule mit der allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife (bei Fachhochschulreife inklusive bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW) abgeschlossen. 

Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden/Bewerbenden etc. bereitet die Spaß.

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus, bringst gute Englischkenntnisse mit und hast Interesse an der Koordination und Organisation von Personalthemen.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Drillberg
97980 Bad Mergentheim
Telefon: +49 (7931) 91-0
Telefax: +49 (7931) 91-4000
http://www.wuerth-industrie.com/pressebox

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(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet

2026 – Duales Studium (B.A.) BWL – Handel Warenwirtschaft und Logistik (Ausbildung / Duales Studium | Bad Mergentheim)

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

2026 – Duales Studium (B.A.) BWL – Handel Warenwirtschaft und Logistik

Innovative Logistikkonzepte und Du?
Im Studiengang BWL – Handel Warenwirtschaft und Logistik beschäftigst Du Dich insbesondere mit logistischen Themen im Unternehmen, um Dir ein fundiertes Verständnis für die Arbeit in einem der modernsten Logistikzentren für Industriebelieferungen Europas anzueignen. Dafür wirst du neben unserer kaufmännischen Logistik Einblicke in den Bereich Vertrieb/Key Account Management und Einkauf erhalten. Während Deines dreijährigen Studiums wechselst Du im dreimonatigen Rhythmus zwischen den Theoriephasen an der Dualen Hochschule in Mosbach und den Praxisphasen in unserem Unternehmen.

Beginn:    01. September 2026 (einmonatiges Vorpraktikum, Studienbeginn am 01. Oktober 2026)
Dauer:      3 Jahre
Standort: Bad Mergentheim (Praxis), Mosbach (Theorie)

Was Dich erwartet

Einblicke: Du sammelst praktische Erfahrungen in den Bereichen der kaufmännischen Logistik (z. B. Lagersteuerung, Transportwesen, Beschaffungssysteme, Systemlogistik, u. v. m.), Einkauf und Vertrieb. Vertieft wird dies durch Einsätze bei Kunden oder Lieferanten vor Ort. Dabei wirst Du jederzeit durch deinen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche.

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit in verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen, wie Azubi-Ausschuss, Social Media, WISpresents) mitzuwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Was wir Dir bieten

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein i.d.R. unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 26 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams über eine zielgerichtete, interne Schulungsreihe speziell für Azubis bis zu Schulungsangeboten von Azubis für Azubis. Zusätzlich gibt es über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach dem Studium gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (bspw. Master).

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr machen uns aus.

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Ebenso die Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn des Studiums, Laptop und Headset, Notenprämien, Übernahme der Verwaltungsgebühren, die Möglichkeit, Erfahrungen im internationalen Kontext zu sammeln, sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Was Du mitbringen solltest

Schulbildung: Du hast die Schule mit der allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife (bei Fachhochschulreife inklusive bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW) abgeschlossen.

Motivation: Du möchtest dein logistisches Interesse im Berufsalltag einsetzen und ausbauen. Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden/Kunden/Lieferanten etc. bereiten Dir Spaß. Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben.

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus und bringst gute Englischkenntnisse mit.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Drillberg
97980 Bad Mergentheim
Telefon: +49 (7931) 91-0
Telefax: +49 (7931) 91-4000
http://www.wuerth-industrie.com/pressebox

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(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
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2026 – Duales Studium (B.A.) BWL – Digital Business Management (Ausbildung / Duales Studium | Bad Mergentheim)

Digitalisierung, Globalisierung und Du?

Im Studiengang BWL – Digital Business Management wirst Du die unterschiedlichen Bereiche des Unternehmens kennenlernen. Neben der Beschaffung, dem Vertrieb sowie den logistischen Prozessen, lernst Du Bereiche kennen, die eine Schnittstelle zu IT-Themen besitzen. Hierbei erhältst Du bspw. spannende Einblicke in den internationalen Onlineshop sowie die elektronische Anbindung von Kunden und Lieferanten (Partnern) und lernst in einem innovativen Umfeld alles rund um das Thema Digitalisierung kennen. Neben einem breiten betriebswirtschaftlichen Anteil wirst Du ein grundlegendes IT-Wissen aufbauen und die Besonderheit der digitalen Wirtschaft kennenlernen.

Mehr Informationen zu den Studieninhalten findest Du auch auf der Website der DHBW Campus Bad Mergentheim .

Was Dich erwartet:

  • Praktische Erfahrungen vorrangig in den Bereichen Digital Business Development, E-Commerce, Marketing, Vertrieb, Einkauf, u.v.m.
  • Persönliche Betreuung in der gesamten Ausbildungszeit
  • Möglichkeit Erfahrungen im internationalen Kontext zu sammeln
  • Anwendung der Theorie in den jeweiligen Abteilungen
  • Eigenverantwortliches Mitwirken bei innovativen Azubiprojekten

Was Du mitbringen solltest:

  • Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW
  • gute Englischkenntnisse
  • Interesse an Digitalisierungsthemen und der Umsetzung von innovativen Projekten
  • zuverlässige, verbindliche und engagierte Arbeitsweise
  • Lernbereitschaft und Offenheit Neues zu lernen

Weitere Infos:

  • Beginn: 01. September (einmonatiges Vorpraktikum, Studienbeginn am 01. Oktober)
  • Standort: Bad Mergentheim (Theorie und Praxis)
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Drillberg
97980 Bad Mergentheim
Telefon: +49 (7931) 91-0
Telefax: +49 (7931) 91-4000
http://www.wuerth-industrie.com/pressebox

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sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
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Elektroniker für Gebäudetechnik (m/w/d) (Vollzeit | Neckarsulm)

Aufgaben

  • Inbetriebnahme digitaler Funkanlagen in den Einsatzzentralen der Feuerwehren und Rettungsdienste in Neckarsulm
  • Schwerpunkt im BOS-Umfeld (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben)
  • Vorwiegende Tätigkeit bei unseren regionalen Kunden vor Ort 

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten 
  • Führerschein der Klasse B und hohe Reisebereitschaft
  • Freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden
  • Gute IT-Kenntnisse
  • Erfahrung im BOS-Umfeld (Feuerwehr, Rettungsdienst, THW) ist ein Plus

Wir bieten

  • Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Arbeiten im familiären und motivierten Umfeld
  • 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell 
  • Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung
  • Spannende Einsatzorte 
  • Persönlich zugeteilte Werkzeuge, IT- und Fahrzeug- Ausstattung
  • Regelmäßige Teamevents sowie unser Technikerfrühstück
  • Kostenlose Parkplätze und frisches Obst

Außerdem setzen wir auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter:

  • Vielseitige und spannende Aufgaben, die gemeinsam im Team umgesetzt werden
  • Regelmäßige interne wie fachspezifische Weiterbildungen
  • Klare Entwicklungsperspektiven und die Chance, Verantwortung zu übernehmen

KontaktinformationenFür Fragen steht Ihnen unser HR-Team jederzeit zur Verfügung:
E-Mail | bewerbung@abel-kaeufl.de
Telefon | 0871 / 96215-0

abel & käufl Mobilfunkhandels GmbH
Alter Rennweg 179
84034 Landshut

Über uns

Die abel&käufl Mobilfunkhandels GmbH mit Hauptsitz in Landshut gehört seit 30 Jahren zu den führenden Anbietern professioneller Kommunikationstechnik. Rund 150 Mitarbeitende entwickeln, integrieren und betreiben maßgeschneiderte, Lösungen für sicherheitskritische und resiliente Kommunikation.

Zum Kundenkreis zählen Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS), wie Feuerwehr, THW, Polizei und Rettungsdienste, die Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) sowie Industrie, Handel und Kommunen.Als erfahrener Systemintegrator steht abel&käufl für Qualität, Zuverlässigkeit und technisches Know-how – von der Planung bis zum laufenden Betrieb. 

Getreu dem Unternehmensclaim „safer connected“ sorgt das Unternehmen dafür, dass Verbindungen auch in kritischen Momenten garantiert sind.

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Abel & Käufl Mobilfunkhandels GmbH
Alter Rennweg 179
84034 Landshut
Telefon: +49 (871) 962150
Telefax: +49 (871) 9621580
http://www.abel-kaeufl.de

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